Das LAG Thüringen hat sich kürzlich mit der Auslegung des Begriffs "Nachtschichtarbeit" in einem Tarifvertrag auseinandergesetzt – und eine klare Grenze zwischen bloßer Nachtarbeit und echter Nachtschichtarbeit gezogen. Außerdem gilt: Für schwangere und stillende Arbeitnehmerinnen greift das Nachtarbeitsverbot, egal ob sie in Schichten arbeiten oder nicht.
Eine repräsentative Umfrage von Statista zeigt: Das Vertrauen in die Grundregel "Wer leistet, wird belohnt" bröckelt. Fast 40 Prozent der Beschäftigten zweifeln daran, dass sich Einsatz im Job wirklich lohnt – mit direkten Folgen für Motivation und Engagement.
Fälligkeiten & Co.: Ihre Termine für 2026
Ihre schnelle Hilfe bei komplexen Fragen zur Entgeltabrechnung: Unsere verschiedenen praktischen Rechner und Entscheidungshilfen.
Anträge, Checklisten, FAQs, Formulare, Vertragsmuster und vieles mehr – hier finden Sie alles, was Sie für Ihre Arbeit brauchen.
Von A wie Abfindung bis Z wie Zinsen – unsere große Wissenssammlung liefert Ihnen sogar noch die passenden Rechtsgrundlagen dazu.
Das kompakte Update für alle Neugierigen und Wissenshungrigen: Unsere kostenfreien Webinare zu aktuellen Arbeitgeberthemen.
