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News-Archiv

  • Aug 18, 2023
    Betriebsrat durfte Einstellung verweigern
  • Aug 17, 2023
    Auch Minijobber haben Urlaubsanspruch
  • Aug 16, 2023
    Betriebsrat hat kein Mandat für neue Filiale
  • Aug 16, 2023
    Nachweis der Elterneigenschaft in der Pflegeversicherung
  • Aug 15, 2023
    Unzulässige Liste über Beschäftigte in der Probezeit
  • Aug 14, 2023
    Wann eine Videoüberwachung zulässig sein kann
  • Aug 11, 2023
    Großes Gesetzgebungspaket mit lohnsteuerlichen Änderungen
  • Aug 9, 2023
    Homeoffice-Zusatzvereinbarung kann gekündigt werden
  • Aug 8, 2023
    Minijob bei Arbeitslosigkeit: Was zu beachten ist
  • Aug 7, 2023
    Gibt es ein Recht auf Nichterreichbarkeit im Urlaub?
  • Aug 4, 2023
    Betriebsrat darf Laptop standortunabhängig nutzen
  • Aug 3, 2023
    Eingliederungszuschuss für Arbeitgeber
  • Aug 2, 2023
    Wer den Betriebsfrieden stört, kann gekündigt werden
  • Aug 1, 2023
    Unzulässige Befristung mit Sachgrund der Vertretung
  • Jul 31, 2023
    Künstlersozialabgabe bleibt 2024 stabil
  • Jul 28, 2023
    Krankschreibung im Urlaub: Das gilt es zu beachten
  • Jul 27, 2023
    Sind Yoga-Kursleiter rentenversicherungspflichtig?
  • Jul 25, 2023
    Kündigung wegen Rheinschwimmen auf Firmenfeier
  • Jul 24, 2023
    Aussehen am Arbeitsplatz: Was dürfen Arbeitgeber vorgeben?
  • Jul 21, 2023
    Minijob in der Elternzeit
  • Jul 20, 2023
    Sozialversicherungspflicht von Ordnern in Stadien und bei Festivals
  • Jul 19, 2023
    Keine Entgeltfortzahlung wegen zweifelhafter Krankschreibung?
  • Jul 18, 2023
    Dienstrad: Leasing, Überlassung, Übereignung und Aufladen von E-Bikes
  • Jul 17, 2023
    Haben Beschäftigte ein Recht auf Hitzefrei?
  • Jul 14, 2023
    G-BA soll erneut über telefonische Krankschreibung beraten
  • Jul 12, 2023
    Kein Verwertungsverbot für Videoaufzeichnungen im Kündigungsschutzprozess
  • Jul 11, 2023
    Bundesrat billigt Gesetz zur Stärkung von Aus- und Weiterbildung
  • Jul 10, 2023
    Betriebsrat kann Regelung zur Zeiterfassung erzwingen
  • Jul 7, 2023
    Steuerliche Behandlung von Erholungsbeihilfen
  • Jul 6, 2023
    Verkauf von Firmenwagen, E-Bike oder Handy an die Beschäftigten
  • Jul 5, 2023
    Betriebsrente darf für Teilzeitbeschäftigte geringer ausfallen
  • Jul 4, 2023
    Gesetzlicher Mindestlohn soll 2024 auf 12,41 Euro steigen
  • Jul 3, 2023
    Keine ermäßigte Besteuerung bei Teilleistungen aufgrund Arbeitsplatzverlust
  • Jun 30, 2023
    Neue Lohnsteuertabellen und Programmablaufpläne ab Juli 2023
  • Jun 29, 2023
    Was bei der Erfassung von Pausenzeiten im Homeoffice gilt
  • Jun 28, 2023
    Bundestag verabschiedet neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz
  • Jun 27, 2023
    Abwälzen der Vermittlungsprovision auf Arbeitnehmer nicht zulässig
  • Jun 26, 2023
    Doppelte Haushaltsführung: Kostenbeteiligung an der Lebensführung erforderlich
  • Jun 23, 2023
    Zusatzurlaub bei Schwerbehinderung von Arbeitnehmenden
  • Jun 22, 2023
    Datenschutz im Homeoffice
  • Jun 21, 2023
    Gehaltskürzung eines Betriebsratsvorsitzenden ist mitbestimmungsfrei
  • Jun 20, 2023
    Kann ein Betriebsratsvorsitzender gleichzeitig Datenschutzbeauftragter sein?
  • Jun 19, 2023
    Keine Verlängerung eines befristeten Fußballer-Arbeitsvertrags
  • Jun 16, 2023
    Inflationsausgleichsprämie: Steuerfreie Lohnerhöhung?
  • Jun 15, 2023
    Entgeltfortzahlung an Feiertagen
  • Jun 14, 2023
    Beschäftigung zwischen Schule und Studium
  • Jun 13, 2023
    BAG: Leiharbeit darf schlechter bezahlt werden
  • Jun 12, 2023
    Sonntagsarbeit: Wann ist sie erlaubt?
  • Jun 9, 2023
    Kurzarbeitergeld: Erleichterter Zugang endet
  • Jun 8, 2023
    Steuerbefreiung von Jobtickets und 49-Euro-Ticket
  • Jun 7, 2023
    Nichtraucherschutz im Betrieb
  • Jun 6, 2023
    EuGH: Kein Urlaubsverfall wegen Altersteilzeitregelung
  • Jun 5, 2023
    Maßnahmen bei Zweifeln an Arbeitsunfähigkeit
  • Jun 2, 2023
    Deutschland ratifiziert Konvention zum Schutz vor Gewalt am Arbeitsplatz
  • Jun 1, 2023
    Bundesrat billigt Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts
  • May 31, 2023
    EU-Richtlinie für mehr Lohntransparenz tritt in Kraft
  • May 30, 2023
    Ausbildungszeugnis schreiben: Pflicht oder Kür?
  • May 26, 2023
    BAG: Urlaub über Vertragsende hinaus führt nicht zur Entfristung
  • May 24, 2023
    Verdächtige Krankschreibung nach Kündigung
  • May 23, 2023
    Bundesrat stimmt Hinweisgeberschutzgesetz zu
  • May 22, 2023
    Nachgewährung von Urlaub während Corona-Quarantäne?
  • May 19, 2023
    LAG Berlin: Kündigungen nach "wildem" Streik wirksam
  • May 17, 2023
    Keine Abfindung nach betriebsbedingter Kündigung
  • May 16, 2023
    Fristlose Kündigung bei Arbeitszeitbetrug
  • May 15, 2023
    Betriebsratswahl am Berliner Flughafen darf stattfinden
  • May 12, 2023
    Wann müssen Arbeitgeber eine Abfindung zahlen?
  • May 11, 2023
    Einigung in der TVöD-Tarifrunde
  • May 10, 2023
    Ferienjobber in der Sozialversicherung
  • May 9, 2023
    So versteuern Sie das Urlaubsgeld richtig
  • May 8, 2023
    Was ist hybrides Arbeiten?
  • May 5, 2023
    Bundesarbeitsgericht: Mindestlohn im Yoga Ashram
  • May 3, 2023
    Beschäftigung zwischen Bachelor- und Masterstudiengang
  • May 2, 2023
    Kurzfristiger Minijob: Entgeltgrenze für die Prüfung der Berufsmäßigkeit
  • Apr 28, 2023
    Müssen Arbeitgeber Brückentage gewähren?
  • Apr 27, 2023
    Abfindungskürzungen für rentennahe Beschäftigte sind zulässig
  • Apr 25, 2023
    Erfolgreiche Anfechtung der Betriebsratswahl
  • Apr 24, 2023
    Arbeitsrechtliche Regelungen zur Ruhezeit
  • Apr 21, 2023
    Mindestlöhne für Beschäftigte in der Pflege steigen erneut
  • Apr 20, 2023
    Regeln für einen rechtmäßigen Streik
  • Apr 18, 2023
    BAG stärkt Stellung der Gewerkschaften
  • Apr 17, 2023
    Betriebsratsvorsitzender wegen Arbeitszeitbetrug gekündigt
  • Apr 14, 2023
    Gesetzentwurf zur Stärkung von Aus- und Weiterbildung beschlossen
  • Apr 13, 2023
    Ungeimpfte medizinische Fachangestellte darf gekündigt werden
  • Apr 11, 2023
    Der schmale Grat zwischen Gefälligkeitsdienst und Schwarzarbeit
  • Apr 6, 2023
    Sofortmeldung vergessen kann teuer werden
  • Apr 5, 2023
    Feiertagszuschläge: Was es zu beachten gibt
  • Apr 4, 2023
    Feiertagszuschlag – so bleibt er steuerfrei
  • Mar 31, 2023
    AGG: Finanzielle Folgen einer unzulässigen Benachteiligung
  • Mar 30, 2023
    Keine Unterlagen auf Papier für den Betriebsrat
  • Mar 29, 2023
    Freistellung nach Kündigung: Was Arbeitgeber beachten müssen
  • Mar 28, 2023
    Low Performer wegen Schlechtleistung abmahnen oder kündigen?
  • Mar 27, 2023
    Mitarbeiterüberwachung: Was ist erlaubt?
  • Mar 24, 2023
    Entschädigung für diskriminierende Jobabsage
  • Mar 23, 2023
    Sturz beim Kaffeeholen ist unfallversichert
  • Mar 22, 2023
    EuGH: Tägliche Ruhezeit kommt zur wöchentlichen hinzu
  • Mar 21, 2023
    Keine Erstattung von Coronaentschädigungen trotz Quarantäneanordnung
  • Mar 20, 2023
    Zeitumstellung: Folgen für Arbeitszeit und Vergütung
  • Mar 17, 2023
    Keine Weiterbeschäftigung nach vorschneller Kündigung
  • Mar 16, 2023
    Lohnsteuer-Gestaltung: Handy-Veräußerung an den Arbeitgeber zulässig
  • Mar 15, 2023
    Kein Recht auf potenziell gefährlichen Hund am Arbeitsplatz
  • Mar 14, 2023
    Muss eine Gleichstellungsbeauftragte weiblich sein?
  • Mar 13, 2023
    Mehr Gehalt wegen unsanierter Toiletten?
  • Mar 10, 2023
    Arbeitsunfähigkeit bei Allergie?
  • Mar 9, 2023
    Kurzarbeitergeld: Auswirkungen von Rückforderungen
  • Mar 8, 2023
    So könnte ChatGPT die Wirtschaft verändern
  • Mar 7, 2023
    ÖPNV-Streik ist kein Freibrief für Verspätungen am Arbeitsplatz
  • Mar 6, 2023
    Differenzierung bei Nachtarbeitszuschlägen zulässig
  • Mar 3, 2023
    Erhebung von Mitarbeiterdaten mittels Handscanner erlaubt
  • Mar 2, 2023
    Studentenbeschäftigung: Minijobber, Werkstudent oder Arbeitnehmer?
  • Feb 28, 2023
    "Luxleaks": Kein Dieb, sondern Whistleblower
  • Feb 27, 2023
    Unrechtmäßige Freistellung ungeimpfter Pflegekraft
  • Feb 24, 2023
    Wegweisendes BAG-Urteil zum Equal-Pay-Grundsatz
  • Feb 23, 2023
    Hohe Anforderungen an Abberufung von Datenschutzbeauftragten
  • Feb 22, 2023
    Der Solidaritätszuschlag bleibt – was jetzt gilt
  • Feb 21, 2023
    Überblick: Ausschlussfrist im Arbeitsverhältnis
  • Feb 17, 2023
    Urlaubsabgeltung unterliegt tariflicher Ausschlussfrist
  • Feb 16, 2023
    Ist Rosenmontag immer frei?
  • Feb 15, 2023
    Urlaubsabgeltung unterliegt der üblichen Verjährung
  • Feb 14, 2023
    Abgeltung von Entgeltguthaben aus Arbeitszeitguthaben
  • Feb 13, 2023
    Kein Generalverdacht auf Diskriminierung
  • Feb 10, 2023
    Abmahnung: Wie lange bleibt sie in der Personalakte?
  • Feb 9, 2023
    Rückzahlung von Fortbildungskosten nach der Kündigung
  • Feb 8, 2023
    Was Arbeitgeber bei einer Versetzung beachten müssen
  • Feb 7, 2023
    Wann die Azubi-Vergütung noch angemessen ist
  • Feb 3, 2023
    Schwanger zum Zeitpunkt der Kündigung?
  • Feb 2, 2023
    SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung: Ende der Corona-Regeln am Arbeitsplatz
  • Feb 1, 2023
    Was bei Arbeitszeitkonten im Minijob zu beachten ist
  • Jan 31, 2023
    Korrekturen in der Entgeltabrechnung: Was Arbeitgeber beachten müssen
  • Jan 27, 2023
    Ergänzende Entgeltunterlagen sind elektronisch zu führen
  • Jan 26, 2023
    Urteil: Beschäftigte müssen dienstliche SMS in der Freizeit nicht lesen
  • Jan 25, 2023
    Wann sind betriebsbedingte Kündigungen möglich?
  • Jan 24, 2023
    Schwerbehindertenanzeige: Frist bis Ende März
  • Jan 23, 2023
    Wie Onboarding außerhalb des Büros gelingt
  • Jan 20, 2023
    Aushangpflichtige Gesetze für Arbeitgeber 2023
  • Jan 19, 2023
    Unternehmerische Herausforderungen für HR-Verantwortliche
  • Jan 18, 2023
    Kurzfristige Beschäftigung: Anhebung der Pauschalierungsgrenzen
  • Jan 17, 2023
    Feiern bei Krankmeldung rechtfertigt Kündigung
  • Jan 16, 2023
    Straftaten von Mitarbeitern: Wie reagieren Arbeitgeber richtig?
  • Jan 13, 2023
    Energiepreisbremse: Zuschüsse nur bei Arbeitsplatzsicherung
  • Jan 12, 2023
    Sachbezugswerte für Mahlzeiten im Jahr 2023 und mehr
  • Jan 11, 2023
    Wie Arbeitgeber den Urlaub rechtmäßig festlegen
  • Jan 9, 2023
    Kündigung nach mutmaßlicher Mitgliedschaft in neonazistischer Vereinigung
  • Jan 3, 2023
    Erreichbarkeit im Urlaub: Arbeiten unterm Weihnachtsbaum
  • Jan 2, 2023
    Leiharbeit: Schlechtere Bezahlung nur bei Nachteilsausgleich möglich
  • Dec 30, 2022
    Urlaubsansprüche dürfen nicht einfach so verjähren
  • Dec 29, 2022
    Midijob: Neue Formeln ab Januar 2023
  • Dec 28, 2022
    Die wichtigsten BAG-Urteile des Jahres 2022
  • Dec 27, 2022
    Jahresurlaub darf auch bei längerer AU nicht einfach verfallen
  • Dec 23, 2022
    Baldige Rente darf bei Sozialauswahl berücksichtigt werden
  • Dec 21, 2022
    Wann ist eine Ausbildungsvergütung angemessen?
  • Dec 20, 2022
    BAG: Versetzung außerhalb Deutschlands ist zulässig
  • Dec 19, 2022
    Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten?
  • Dec 15, 2022
    Jobsharing: Wie funktioniert der Trend zum Teilen?
  • Dec 14, 2022
    Fahrtkosten: Keine Taxikosten für den Arbeitsweg
  • Dec 13, 2022
    Jahresarbeitsentgeltgrenze: Auswirkung der Erhöhung zum Jahreswechsel
  • Dec 12, 2022
    Minijob: Umlage U2 sinkt zum 1. Januar 2023
  • Dec 9, 2022
    Umlage U1 für Minijobs steigt zum 1. Januar 2023
  • Dec 8, 2022
    Ehrenamtliche Tätigkeiten richtig einschätzen
  • Dec 7, 2022
    Arbeitgeber darf Betriebsrat für Schulung nicht auf Webinar verweisen
  • Dec 6, 2022
    Recht auf bezahlten Vaterschaftsurlaub ab 2024 geplant
  • Dec 5, 2022
    Amtspflichtverletzung rechtfertigt keine fristlose Kündigung
  • Dec 2, 2022
    Außerordentliche Kündigung wegen Falschangaben
  • Nov 30, 2022
    Mehrarbeitszuschläge: Was ist zu berücksichtigen?
  • Nov 28, 2022
    Corona-Impfpflicht in der Pflege soll auslaufen
  • Nov 28, 2022
    Form und Frist für rechtssichere Abmahnungen
  • Nov 24, 2022
    Kündigungen bei Streit um Betriebsratsgründung
  • Nov 21, 2022
    Ende der Isolationspflicht: Mit Corona an den Arbeitsplatz?
  • Nov 21, 2022
    Arbeitszeitverteilung bei Teilzeit frei wählbar?
  • Nov 21, 2022
    Kein Anspruch auf Vergütung für freigestellte Pflegekräfte
  • Nov 21, 2022
    Kündigung wegen früherer Äußerungen unwirksam
  • Nov 21, 2022
    Gleichbehandlungsgrundsatz: die wichtigsten Punkte
  • Nov 18, 2022
    Rechtmäßige Kündigung nach Fehlern bei Massenentlassung
  • Nov 15, 2022
    Betriebsratswahl wegen gravierender Fehler untersagt
  • Nov 14, 2022
    LAG: Videoaufnahmen kein Nachweis für Arbeitszeit
  • Nov 14, 2022
    Coronaerkrankung als Arbeitsunfall?
  • Nov 10, 2022
    Urlaubsansprüche und -übertragung
  • Nov 10, 2022
    Vorsicht bei Geschenken von Geschäftspartnern
  • Nov 9, 2022
    Familienpflegezeit im Blockmodell
  • Nov 4, 2022
    EuGH stärkt Stellung der Gewerkschaften
  • Nov 3, 2022
    Datenschutzbeauftragte zu Unrecht gekündigt
  • Nov 3, 2022
    Arbeitszeitkonto: rechtliche Vorgaben für Arbeitgeber
  • Nov 3, 2022
    Kein Ende der Amtszeit der Schwerbehindertenvertretung
  • Nov 2, 2022
    Änderungen bei Lohnsteueraußenprüfungen
  • Oct 25, 2022
    Pausenzeiten eines Beamten als Arbeitszeit
  • Oct 25, 2022
    Kopftuchverbot im Unternehmen ist möglich
  • Oct 25, 2022
    Lohnsteuerbescheinigung 2022/2023
  • Oct 25, 2022
    Minijob: Zuschläge können zu SN-Pflicht führen
  • Oct 25, 2022
    Wann ist ein Gehalt sittenwidrig?
  • Oct 24, 2022
    Keine AGG-Entschädigung für Schwangere
  • Oct 18, 2022
    Lohnsteuerliche Behandlung von unbezahltem Urlaub
  • Oct 18, 2022
    Keine Entgeltfortzahlung bei selbstverschuldeter AU
  • Oct 18, 2022
    Mitarbeiterfotos: Was Arbeitgeber beachten müssen
  • Oct 17, 2022
    Betriebsrat darf Auskunft über Arbeitszeiten verlangen
  • Oct 13, 2022
    Dürfen Arbeitgeber vor Beschäftigten warnen?
  • Oct 13, 2022
    Geschäftsreisen: Rechte bei Verspätungen und Ausfällen
  • Oct 11, 2022
    Zeugniserstellung: Worauf Arbeitgeber achten müssen
  • Oct 11, 2022
    Kirchenmusiker zu Unrecht gekündigt
  • Oct 11, 2022
    Wahlen zur Schwerbehindertenvertretung
  • Oct 6, 2022
    Kündigung wegen YouTube-Video
  • Oct 4, 2022
    Verfall und Übertragung von Urlaub
  • Sep 30, 2022
    Urlaubsabgeltung bei Todesfällen
  • Sep 28, 2022
    Mindestlohn bei 24-Stunden-Pflege
  • Sep 23, 2022
    Corona: Arbeitsschutzverordnung
  • Sep 22, 2022
    Gewerkschaft Verdi ist auch in der Pflegebranche tariffähig
  • Sep 22, 2022
    BAG: Höchstüberlassung von 48 Monaten ist zulässig
  • Sep 21, 2022
    Arbeitgeber haben Pflicht zur Arbeitszeiterfassung
  • Sep 13, 2022
    Minijob: Rechtzeitiger Antrag auf Befreiung von RV-Plicht
  • Sep 13, 2022
    Probezeit: Vereinbarungen im Arbeitsvertrag
  • Sep 13, 2022
    LAG: Betriebsversammlung kann Arbeitsverträge ändern
  • Sep 9, 2022
    Sonderausstattung beim Firmenwagen
  • Sep 7, 2022
    Überschreiten der Minijob-Grenze neu geregelt
  • Sep 6, 2022
    Minijob und Midijob im Vergleich
  • Sep 6, 2022
    LAG: Fristlose Kündigung wegen grober Beleidigung?
  • Sep 6, 2022
    Energiesparmaßnahmen in öffentlichen Gebäuden
  • Aug 30, 2022
    Unterschlagung rechtfertigt fristlose Kündigung
  • Aug 30, 2022
    SFN-Zuschläge beim Kurzarbeitergeld
  • Aug 30, 2022
    Vorgaben zum Aussehen am Arbeitsplatz
  • Aug 25, 2022
    Homeoffice: Welche Regelungen zu beachten sind
  • Aug 25, 2022
    Gründe für eine Abmahnung im Arbeitsrecht
  • Aug 25, 2022
    Sabbatical: Was gilt es zu beachten?
  • Aug 23, 2022
    Lohnfortzahlung bei betriebl. Quarantäneregelung
  • Aug 18, 2022
    Keine Beschäftigung für ungeimpfte Pflegekräfte
  • Aug 18, 2022
    Mutterschaftsgeld auch im Minijob
  • Aug 18, 2022
    Urlaubsnachgewährung bei Corona-Quarantäne?
  • Aug 18, 2022
    Arbeitsvertrag: Warum die Schriftform sinnvoll ist
  • Aug 18, 2022
    Entgeltfortzahlung bei Corona nach Urlaub
  • Aug 12, 2022
    Urlaubsanspruch bei Arbeitgeberwechsel
  • Aug 11, 2022
    Wirksame Kündigung eines "Low Performers"
  • Aug 11, 2022
    Pauschalsteuer für VIP-Logen-Einladung
  • Aug 11, 2022
    Antrag auf Elternzeit: Wichtiges für Arbeitgeber
  • Aug 11, 2022
    Energiepreispauschale vom Arbeitgeber
  • Aug 10, 2022
    Kündigung wegen Kirchenaustritt?
  • Aug 4, 2022
    JAEG: Besonderheiten in der Elternzeit
  • Aug 4, 2022
    Ausbildungsprämie für pandemiebetroffene Betriebe
  • Aug 4, 2022
    LAG zum Auskunftsrecht des Betriebsrats
  • Aug 2, 2022
    Kein Erschwerniszuschlag wegen OP-Maske
  • Aug 2, 2022
    Homeoffice und Workation: Das sollte man wissen
  • Aug 2, 2022
    Neuer Auslandstätigkeitserlass
  • Jul 29, 2022
    Beschäftigungsverbot bei Schwangerschaft
  • Jul 28, 2022
    KSA: Abgabepflicht bei einmaligen Aufträgen
  • Jul 28, 2022
    Was der Vertrag über den Arbeitsort regeln sollte
  • Jul 25, 2022
    Schriftform im Arbeitsrecht: Fehler und Konsequenzen
  • Jul 25, 2022
    Maßnahmen gegen die Hitze und für die Lohnsteuer
  • Jul 21, 2022
    Änderungskündigung während der Elternzeit
  • Jul 21, 2022
    Überstunden richtig abrechnen
  • Jul 19, 2022
    Lohnsteuer für Mitarbeitende aus dem Ausland
  • Jul 12, 2022
    Keine höhere Abfindung für Gewerkschaftsmitglieder
  • Jul 12, 2022
    Betriebsfeier: Kein Anspruch auf Teilnahme
  • Jul 8, 2022
    Neue Pfändungsfreigrenzen ab Juli 2022
  • Jul 5, 2022
    Keine Anscheinsvollmacht für Betriebsratsvorsitzenden
  • Jun 29, 2022
    Dürfen Haustiere an den Arbeitsplatz?
  • Jun 28, 2022
    Betriebsübergang: Rechte und Pflichten für Arbeitgeber
  • Jun 28, 2022
    Kündigung bei nicht erfassten Raucherpausen
  • Jun 21, 2022
    Mindestlohn nicht gegen Insolvenzanfechtung gesichert
  • Jun 21, 2022
    Keine Gewerkschaftsinfo per E-Mail an Beschäftigte
  • Jun 21, 2022
    Gefälschter Genesenenstatus rechtfertigt Kündigung
  • Jun 14, 2022
    Neue EU-Mindestlohn-Richtlinie wird kommen
  • Jun 14, 2022
    Steuerfreier Pflegebonus und ausgelaufene Corona-Prämie
  • Jun 14, 2022
    Gesetz zur Umsetzung der EU-Vereinbarkeitsrichtlinie
  • Jun 14, 2022
    Verfahrensverstoß kann AGG-Entschädigung auslösen
  • Jun 9, 2022
    Arbeitgeber darf Corona-Test anordnen
  • Jun 9, 2022
    Wiedereinstellungsanspruch bei Insolvenz?
  • Jun 3, 2022
    Ende der Corona-Arbeitsschutzverordnung
  • May 31, 2022
    Massenentlassungsanzeige: "Soll-Angaben" dürfen fehlen
  • May 31, 2022
    BAG: Keine Rückzahlung von Fortbildungskosten
  • May 31, 2022
    Keine Beschäftigung für ungeimpftes Pflegepersonal
  • May 31, 2022
    Corona: Kein Schmerzensgeld vom Arbeitgeber
  • May 25, 2022
    Gefälschter Impfausweis rechtfertigt Kündigung
  • May 20, 2022
    Raucherpausen: Betriebsrat hat kein Mitbestimmungsrecht
  • May 17, 2022
    Wiedereingliederung nach psychischen Erkrankungen
  • May 17, 2022
    Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung
  • May 16, 2022
    Beweislast für Überstunden bei Beschäftigten
  • May 10, 2022
    Tarifliche Corona-Prämie darf gepfändet werden
  • May 10, 2022
    LAG: Auszahlung von Corona-Prämie an Erben
  • May 10, 2022
    Wann Mitarbeiterrabatte lohnsteuerpflichtig sind
  • May 9, 2022
    Kündigung wegen Impfunfähigkeit
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