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Zitiervorschlag
TK Lexikon Grenzüberschreitende Beschäftigung, Redaktion (Beratungsblatt), Huep (Arbeitsrecht), Redaktion (Lohnsteuer), Geiken (Sozialversicherung), HI2662577, Stand: 21.09.2021
HI2662577

Bundesfreiwilligendienst[i]

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[ 2 ]

§ 4 BFDG, bei einer 12-monatigen Dienstzeit mindestens 25 Tage, entsprechend weniger oder mehr in Abhängigkeit von der Länge der Dienstzeit.

[ 3 ]

Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben; hilfreiche Informationen zum Freiwilligendienst auf der Homepage des Amtes unter www.bundesfreiwilligendienst.de.

[ 4 ]

Als Mitglieder des Beirats für den Bundesfreiwilligendienst gemäß § 15 BFDG.

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[ 10 ]

Zur Berücksichtigung des Freiwilligendienstes für den Anspruch auf Jahressonderzahlung vgl. § 22 Tarifvertrag AWO – Verdi v. 18.1.2012.

[ 11 ]
[ 12 ]

Vgl. die Richtlinien des BMFSFJ zu § 17 BFDG v. 30.10.2014; abrufbar unter www.bundesfreiwilligendienst.de/service/downloads.html.

[ 13 ]
[ 14 ]
[ 15 ]
[ 16 ]

VG Würzburg, Urteil v. 10.5.2021, W 8 K 20.1646, zur Zahlung eines "Corona-Pflegebonus".

[ 17 ]

VGH Mannheim, Urteil v. 19.11.2019, 4 S 143/19.

[ 18 ]

LAG Berlin-Brandenburg, Urteil v. 16.5.2019, 26 Sa 1847/18; LAG Chemnitz, Urteil v. 19.6.2013, 2 Sa 171/12; Muster für eine Vereinbarung unter www.bundesfreiwilligendienst.de/service/downloads.html; zur Rechtsnatur einer Tätigkeit als Freiwilliger im internationalen, entwicklungspolitischen Programm "weltwärts" siehe BAG, Beschluss v. 9.4.2019, 9 AZB 2/19.

[ 19 ]

So LAG Thüringen, Urteil v. 1.3.2016, 1 Sa 314/14, das allerdings ein Privatrechtsverhältnis – wohl als arbeitnehmerähnliche Person – annimmt; a. A. LAG Chemnitz, Urteil v. 19.6.2013, 2 Sa 171/12.

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[ 26 ]

§ 13 Abs. 1 BFDG,

vgl. dazu auch LAG Sachsen, Urteil v. 19.6.2013, 2 Sa 171/12; ArbG Köln, Urteil v. 31.7.2013, 9 Ca 245/13, insbesondere auch zur Nichtanwendbarkeit des besonderen Kündigungsschutzes für Schwerbehinderte.

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[ 31 ]

Offengelassen vom ArbG Köln, Urteil v. 31.7.2013, 9 Ca 245/13, da jedenfalls kein Diskriminierungstatbestand verwirklicht war.

[ 32 ]
[ 33 ]

LAG Baden-Württemberg, Beschluss v. 7.3.2016, 4 BV 19/15; ArbG Ulm, Beschluss v. 18.7.2012, 7 BV 10/11.

[ 34 ]

LAG Baden-Württemberg, Beschluss v. 7.3.2016, 4 BV 19/15; a. A. ArbG Ulm, Beschluss v. 18.7.2012, 7 BV 10/11, wenn der konkrete Arbeitsplatz und die Einsatzstelle bereits vom Bundesamt geprüft und anerkannt worden sind.

[ 35 ]

§ 2 Abs. 2 Nr. 2d BKGG.

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[ 41 ]

BE v. 11./12.9.2012: TOP 1.

[ 42 ]
[ 43 ]

BE v. 11./12.9.2012: TOP 1.

[ 44 ]

§ 358 Abs. 1 Satz 2 SGB III.

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