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Änderungen im Überblick Zitiervorschlag
TK Lexikon Arbeitsrecht, Redaktion, HI7310366, Stand: 14.05.2020
HI7310366

Mindestlohn: Das müssen Arbeitgeber prüfen![i]

[ 1 ]

Vorerst bis 30.9.2022.

[ 2 ]

Vorerst bis 31.12.2022.

[ 3 ]

Vorerst bis 31.12.2020.

[ 4 ]

Vorerst bis 31.12.2021.

[ 5 ]

Vorerst bis 31.12.2024.

[ 6 ]

Vorerst bis 31.12.2020.

[ 7 ]

Vorerst bis 31.7.2020.

[ 8 ]

Vorerst bis 30.4.2021.

[ 9 ]

Vorerst bis 30.4.2022.

[ 10 ]

Vorerst bis 30.4.2021.

[ 11 ]

Die Mindestlohnverordnung über die Lohnuntergrenze nach dem AÜG ist zum 31.12.2019 ausgelaufen.

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