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Prof. Dr. jur. Tobias Huep

Nürnberg

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Manfred Geiken

Kaarst

Herr Geiken ist selbstständiger Autor, Trainer und Berater für sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.

Herr Geiken war viele Jahre Lehrer am Bildungszentrum der AOK für das Versicherungs- und Beitragsrecht. Danach in der Unternehmenssteuerung als Oberverwaltungsrat der AOK Rheinland/Hamburg zuständig für Grundsatz- und Praxisfragen des Versicherungs- und Beitragsrechts. Er ist als Autor von Fachbüchern und Fachaufsätzen u. a. für die Haufe-Verlagsgruppe tätig. Seit vielen Jahren ist er auch der Haufe-Akademie als Referent verbunden.

Zitiervorschlag

TK Lexikon Arbeitsrecht, Redaktion (Beratungsblatt), Huep (Arbeitsrecht), Redaktion (Lohnsteuer), Geiken (Sozialversicherung), HI2662577, Stand: 01.01.2021

HI2662577

Bundesfreiwilligendienst[i]

[ 1 ]	§ 4 BFDG.
[ 2 ]	Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben; hilfreiche Informationen zum Freiwilligendienst auf der Homepage des Amtes unter www.bundesfreiwilligendienst.de.
[ 3 ]	Als Mitglieder des Beirats für den Bundesfreiwilligendienst gem. § 15 BFDG.
[ 4 ]	§ 2 BFDG.
[ 5 ]	§ 4 Abs. 2 Satz 1 AufenthG.
[ 6 ]	§ 5 Abs. 1 Nr. 1 AufenthG.
[ 7 ]	Zur Berücksichtigung des Freiwilligendienstes für den Anspruch auf Jahressonderzahlung vgl. § 22 Tarifvertrag AWO – Verdi v. 18.1.2012.
[ 8 ]	§ 159 SGB VI.
[ 9 ]	Vgl. die Richtlinien des BMFSFJ zu § 17 BFDG v. 30.10.2014; abrufbar unter www.bundesfreiwilligendienst.de/service/downloads.html.
[ 10 ]	LSG Bayern, Urteil v. 27.9.2018, L 8 SO 18/16; a. A. LSG Saarland, Urteil v. 7.11.2017, L 6 AL 8/15, zu § 152 Abs. 1 SGB III.
[ 11 ]	§ 2 Nr. 4 BFDG.
[ 12 ]	Muster für eine Vereinbarung unter www.bundesfreiwilligendienst.de/service/downloads.html; LAG Chemnitz, Urteil v. 19.6.2013, 2 Sa 171/12.
[ 13 ]	So LAG Thüringen, Urteil v. 1.3.2016, 1 Sa 314/14, das allerdings ein Privatrechtsverhältnis – wohl als arbeitnehmerähnliche Person – annimmt; a. A. LAG Chemnitz, Urteil v. 19.6.2013, 2 Sa 171/12.
[ 14 ]	BSG, Urteil v. 12.12.2017, B 11 AL 26/16 R; LSG Bayern, Urteil v. 27.9.2018, L 8 SO 18/16; SG Berlin, Urteil v. 4.8.2017, S 58 AL 1451/16; a. A. LSG Saarland, Urteil v. 7.11.2017, L 6 AL 8/15, zu § 152 Abs. 1 SGB III.
[ 15 ]	§ 619a BGB.
[ 16 ]	§ 9 Abs. 2 BFDG.
[ 17 ]	§ 9 Abs. 1 Satz 1 BFDG.
[ 18 ]	§ 9 Abs. 1 Satz 2 BFDG.
[ 19 ]	§ 3 Abs. 1 Satz 2 EFZG.
[ 20 ]	§ 13 Abs. 1 BFDG, vgl. dazu auch LAG Sachsen, Urteil v. 19.6.2013, 2 Sa 171/12; ArbG Köln, Urteil v. 31.7.2013, 9 Ca 245/13, insbesondere auch zur Nichtanwendbarkeit des besonderen Kündigungsschutzes für Schwerbehinderte.
[ 21 ]	LAG Sachsen, Urteil v. 19.6.2013, 2 Sa 171/12.
[ 22 ]	Ebenso LAG Sachsen, Urteil v. 19.6.2013, 2 Sa 171/12.
[ 23 ]	SG Berlin, Urteil v. 4.8.2017, S 58 AL 1451/16.
[ 24 ]	Offengelassen von LAG Thüringen, Urteil v. 1.3.2016, 1 Sa 314/14.
[ 25 ]	Offengelassen vom ArbG Köln, Urteil v. 31.7.2013, 9 Ca 245/13, da jedenfalls kein Diskriminierungstatbestand verwirklicht war.
[ 26 ]	Vgl. § 10 BFDG.
[ 27 ]	ArbG Ulm, Beschluss v. 18.7.2012, 7 BV 10/11.
[ 28 ]	ArbG Ulm, Beschluss v. 18.7.2012, 7 BV 10/11.
[ 29 ]	§ 2 Abs. 2 Nr. 2d BKGG.
[ 30 ]	LAG Thüringen, Urteil v. 1.3.2016, 1 Sa 314/14.
[ 31 ]	§ 3 Nr. 31 EStG; R 3.31 LStR, s. Arbeitskleidung.
[ 32 ]	§ 13 BFDG.
[ 33 ]	S. Geringfügig entlohnte Beschäftigung.
[ 34 ]	S. Kinderpflegekrankengeld.
[ 35 ]	BE v. 11./12.9.2012: TOP 1.
[ 36 ]
[ 37 ]	BE v. 11./12.9.2012: TOP 1.
[ 38 ]	§ 358 Abs. 1 Satz 2 SGB III.
[ 39 ]	S. Abschn. 3.1.

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