Content Portlet (für Detailseite)

Gliederung

Bundesfreiwilligendienst
Zusammenfassung
Beratungsblatt
Arbeitsrecht
Lohnsteuer
Sozialversicherung

Änderungen im Überblick Autoren

Ressort Beratungsblatt

Redaktion

Ressort Arbeitsrecht

Prof. Dr. jur. Tobias Huep

Nürnberg

Prof. Dr. jur. Tobias Huep arbeitet seit 2004 als Professor für deutsches und internationales Wirtschaftsrecht an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt (HfWU) in Nürtingen-Geislingen. Seit 2006 ist er dort zudem Studiendekan des Masterstudiengangs "Unternehmensrestrukturierung und Insolvenzmanagement (LL.M.)". Neben seiner Tätigkeit an der Hochschule unterstützt er die wirtschaftsrechtliche Kanzlei Meinhardt, Gieseler & Partner (MGuP) als Of Counsel. Außerdem ist er fortlaufend als Autor und Dozent mit den Schwerpunkten Arbeits-, Zivil- und Insolvenzrecht tätig.

Ressort Lohnsteuer

Redaktion

Ressort Sozialversicherung

Manfred Geiken

Kaarst

Herr Geiken ist selbstständiger Autor, Trainer und Berater für sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.

Herr Geiken war viele Jahre Lehrer am Bildungszentrum der AOK für das Versicherungs- und Beitragsrecht. Danach in der Unternehmenssteuerung als Oberverwaltungsrat der AOK Rheinland/Hamburg zuständig für Grundsatz- und Praxisfragen des Versicherungs- und Beitragsrechts. Er ist als Autor von Fachbüchern und Fachaufsätzen u. a. für die Haufe-Verlagsgruppe tätig. Seit vielen Jahren ist er auch der Haufe-Akademie als Referent verbunden.

Zitiervorschlag

TK Lexikon Grenzüberschreitende Beschäftigung, Redaktion (Beratungsblatt), Huep (Arbeitsrecht), Redaktion (Lohnsteuer), Geiken (Sozialversicherung), HI2662577, Stand: 01.01.2022

HI2662577

Bundesfreiwilligendienst[i]

[ 1 ]	§ 3 Abs. 2 BFDG.
[ 2 ]	§ 4 BFDG, bei einer 12-monatigen Dienstzeit mindestens 25 Tage, entsprechend weniger oder mehr in Abhängigkeit von der Länge der Dienstzeit.
[ 3 ]	Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben; hilfreiche Informationen zum Freiwilligendienst auf der Homepage des Amtes unter www.bundesfreiwilligendienst.de.
[ 4 ]	Als Mitglieder des Beirats für den Bundesfreiwilligendienst gemäß § 15 BFDG.
[ 5 ]	§ 2 BFDG.
[ 6 ]	§ 2 BFDG bzw. § 2 JFDG.
[ 7 ]	Vgl. § 3 Abs. 2 BFDG.
[ 8 ]	§ 4 Abs. 2 Satz 1 AufenthG.
[ 9 ]	§ 5 Abs. 1 Nr. 1 AufenthG.
[ 10 ]	Zur Berücksichtigung des Freiwilligendienstes für den Anspruch auf Jahressonderzahlung vgl. § 22 Tarifvertrag AWO – Verdi v. 18.1.2012.
[ 11 ]	§ 159 SGB VI.
[ 12 ]	Vgl. die Richtlinien des BMFSFJ zu § 17 BFDG v. 30.10.2014; abrufbar unter
[ 13 ]	www.bundesfreiwilligendienst.de/service/downloads.html.
[ 14 ]	Vgl. § 11 Abs. 1 Satz 2, § 11b Abs. 2 Satz 6 SGB II.
[ 15 ]	LSG Bayern, Urteil v. 27.9.2018, L 8 SO 18/16; a. A. LSG Saarland, Urteil v. 7.11.2017, L 6 AL 8/15, zu § 152 Abs. 1 SGB III.
[ 16 ]	§ 2 Nr. 4 BFDG.
[ 17 ]	VG Würzburg, Urteil v. 10.5.2021, W 8 K 20.1646, zur Zahlung eines "Corona-Pflegebonus".
[ 18 ]	VGH Mannheim, Urteil v. 19.11.2019, 4 S 143/19.
[ 19 ]	LAG Berlin-Brandenburg, Urteil v. 16.5.2019, 26 Sa 1847/18; LAG Chemnitz, Urteil v. 19.6.2013, 2 Sa 171/12; Muster für eine Vereinbarung unter www.bundesfreiwilligendienst.de/service/downloads.html; zur Rechtsnatur einer Tätigkeit als Freiwilliger im internationalen, entwicklungspolitischen Programm "weltwärts" siehe BAG, Beschluss v. 9.4.2019, 9 AZB 2/19.
[ 20 ]	So LAG Thüringen, Urteil v. 1.3.2016, 1 Sa 314/14, das allerdings ein Privatrechtsverhältnis – wohl als arbeitnehmerähnliche Person – annimmt; a. A. LAG Chemnitz, Urteil v. 19.6.2013, 2 Sa 171/12.
[ 21 ]	BSG, Urteil v. 12.12.2017, B 11 AL 26/16 R; LSG Bayern, Urteil v. 27.9.2018, L 8 SO 18/16; SG Berlin, Urteil v. 4.8.2017, S 58 AL 1451/16; a. A. LSG Saarland, Urteil v. 7.11.2017, L 6 AL 8/15, zu § 152 Abs. 1 SGB III.
[ 22 ]	§ 619a BGB.
[ 23 ]	§ 9 Abs. 2 BFDG.
[ 24 ]	§ 9 Abs. 1 Satz 1 BFDG.
[ 25 ]	§ 9 Abs. 1 Satz 2 BFDG.
[ 26 ]	§ 3 Abs. 1 Satz 2 EFZG.
[ 27 ]	§ 13 Abs. 1 BFDG, vgl. dazu auch LAG Sachsen, Urteil v. 19.6.2013, 2 Sa 171/12; ArbG Köln, Urteil v. 31.7.2013, 9 Ca 245/13, insbesondere auch zur Nichtanwendbarkeit des besonderen Kündigungsschutzes für Schwerbehinderte.
[ 28 ]	LAG Sachsen, Urteil v. 19.6.2013, 2 Sa 171/12.
[ 29 ]	Ebenso LAG Sachsen, Urteil v. 19.6.2013, 2 Sa 171/12.
[ 30 ]	SG Berlin, Urteil v. 4.8.2017, S 58 AL 1451/16.
[ 31 ]	Offengelassen von LAG Thüringen, Urteil v. 1.3.2016, 1 Sa 314/14.
[ 32 ]	Offengelassen vom ArbG Köln, Urteil v. 31.7.2013, 9 Ca 245/13, da jedenfalls kein Diskriminierungstatbestand verwirklicht war.
[ 33 ]	§ 10 BFDG.
[ 34 ]	LAG Baden-Württemberg, Beschluss v. 7.3.2016, 4 BV 19/15; ArbG Ulm, Beschluss v. 18.7.2012, 7 BV 10/11.
[ 35 ]	LAG Baden-Württemberg, Beschluss v. 7.3.2016, 4 BV 19/15; a. A. ArbG Ulm, Beschluss v. 18.7.2012, 7 BV 10/11, wenn der konkrete Arbeitsplatz und die Einsatzstelle bereits vom Bundesamt geprüft und anerkannt worden sind.
[ 36 ]	§ 2 Abs. 2 Nr. 2d BKGG.
[ 37 ]	LAG Thüringen, Urteil v. 1.3.2016, 1 Sa 314/14.
[ 38 ]	§ 3 Nr. 31 EStG; R 3.31 LStR, s. Arbeitskleidung.
[ 39 ]	§ 13 BFDG.
[ 40 ]	S. Geringfügig entlohnte Beschäftigung.
[ 41 ]	S. Kinderpflegekrankengeld.
[ 42 ]	BE v. 11./12.9.2012: TOP 1.
[ 43 ]
[ 44 ]	BE v. 11./12.9.2012: TOP 1.
[ 45 ]	§ 358 Abs. 1 Satz 2 SGB III.
[ 46 ]	S. Abschn. 3.1.

TK-Lex

Detailansicht

TK-Lex

Detailansicht

Content Portlet (für Detailseite)

Bundesfreiwilligendienst[i]

Verwandte Dokumente

Artikel auswählen und anzeigen