Ein Arbeitnehmer forderte Änderungen bei der Formulierung der Schlussformel in seinem Arbeitszeugnis. Das Arbeitsgericht Stuttgart entschied, dass der Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Zeugniskorrektur hat.
Arbeitgeber sollen ihren Beschäftigten noch 2026 oder spätestens im ersten Halbjahr 2027 eine steuer- und abgabenfreie Prämie zahlen können – als Entlastung angesichts gestiegener Energiepreise. Bis zu 1.000 Euro sind möglich, in der Ausgestaltung ähnelt die neue Prämie der früheren Inflationsausgleichsprämie. Wir beantworten schon jetzt viele Zweifelsfragen.
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