Arbeitgeber sollen ihren Beschäftigten noch 2026 oder spätestens im ersten Halbjahr 2027 eine steuer- und abgabenfreie Prämie zahlen können – als Entlastung angesichts gestiegener Energiepreise. Bis zu 1.000 Euro sind möglich, in der Ausgestaltung ähnelt die neue Prämie der früheren Inflationsausgleichsprämie. Wir beantworten schon jetzt viele Zweifelsfragen.
Die Versetzung eines Arbeitnehmers in eine andere Abteilung war nicht rechtmäßig, urteilte kürzlich das LAG Niedersachsen. Damit es erst gar nicht zu einem Rechtsstreit kommt, sollten Arbeitgeber die Grenzen des Direktionsrechts kennen und die Vorgaben für eine Versetzung beachten.
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