Ein Konflikt mit einer Kollegin führte bei einer Arbeitnehmerin zu psychischen und physischen Problemen. Die Klage auf arbeitsrechtliche Maßnahmen gegen die Kollegin sowie einer Entschädigung wegen Mobbing wies das Arbeitsgericht Mannheim dennoch ab.
Die kurzfristige Beschäftigung ist eine beliebte Beschäftigungsform für Arbeitnehmende und Arbeitgeber. Auch Rentnerinnen und Rentner können grundsätzlich von den sozialversicherungsrechtlich günstigen Regelungen profitieren. Doch wann schließt Berufsmäßigkeit eine kurzfristige Beschäftigung bei Rentnern aus? Ein Überblick.
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