Eine Videoüberwachung im Betrieb ist nur in engen rechtlichen Grenzen zulässig. Wegen der permanenten Überwachung seines Arbeitsplatzes durch eine Kamera sprach das LAG Hamm kürzlich einem Arbeitnehmer eine Entschädigung in Höhe von 15.000 Euro zu. Unter welchen Voraussetzungen ist eine Kameraüberwachung am Arbeitsplatz zulässig?
Der geldwerte Vorteil aus unentgeltlichen oder verbilligten Flügen muss von den Arbeitnehmenden versteuert werden. Gewähren Luftfahrtunternehmen oder Reisebüros ihren Mitarbeitenden verbilligte Flüge oder Freiflüge, gelten besondere Bewertungsvorschriften. Diese wurden für die Jahre 2026 und 2027 geändert.
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