Während ein AGG-Hopper vor dem Arbeitsgericht Hamm mit einer rechtsmissbräuchlichen Diskriminierungsklage scheiterte, war ein schwerbehinderter Bewerber vor dem LAG Rheinland-Pfalz erfolgreich. Der Arbeitgeber hatte keinen Vermittlungsauftrag an die Bundesagentur für Arbeit gestellt. Welche Besonderheiten gelten im Einstellungsprozess bei schwerbehinderten Menschen?
Mehrere Finanzgerichte haben zuletzt entschieden, dass eine mehrjährige Urlaubsabgeltung ermäßigt besteuert werden kann – zugunsten der Betroffenen. Das endgültige Urteil des Bundesfinanzhofs steht jedoch noch aus.
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