Unfallversicherung

Meniskusschaden als Berufskrankheit

Die Erkrankung des Innenmeniskus kann bei einem Profifußballer als Berufskrankheit anerkannt werden. Das hat das SG Dresden entschieden.
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Kann ein Meniskusschaden als Berufskrankheit anerkannt werden? Weiterlesen

Versicherungspflicht

Krankenversicherung der Waisenrentner neu geregelt

Die Regelungen zur Krankenversicherungspflicht wurden zum 1. Januar 2017 um einen neuen Versicherungspflichttatbestand für Waisenrentner erweitert.
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Die Krankenversicherung der Waisenrentner wurde neu geregelt. Weiterlesen

Konkurrenztätigkeit

Fristlose Kündigung wegen Statusänderung im Xing-Profil?

Ein Mitarbeiter änderte sein Xing-Profil. Sein Arbeitgeber sah darin eine unzulässige Konkurrenztätigkeit und kündigte ihm fristlos. Zurecht?
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Die Statusänderung auf Xing allein ist keine Konkurrenztätigkeit. Weiterlesen

Urlaubsanspruch bei ALG II

Urlaubsanspruch auch für Langzeitarbeitslosen

Wird die berufliche Eingliederung durch eine dreiwöchige Urlaubsabwesenheit nicht beeinträchtigt, muss ein Jobcenter die Zustimmung erteilen.
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Wann muss ein Jobcenter der Abwesenheit zustimmen? Weiterlesen

Nanopartikel

Emissionen aus Laserdruckern sind gefährlich

Laserdrucker emittieren ungefiltert Milliarden Feinstaubpartikel. Das hat Folgen für die Gesundheit, und zwar keine guten.
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Emissionen aus Laserdruckern sind gefährlich. Weiterlesen

Unfallversicherungsschutz

Unfallversicherungsschutz abhängig vom Pflegegrad

Die Absicherung ehrenamtlicher Pflegepersonen wurde mit dem PSG II verbessert. Wie sieht es mit der gesetzlichen Unfallversicherung aus?
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Geänderte Voraussetzungen für ehrenamtliche Pflegepersonen. Weiterlesen

AU-Bescheinigung

Arbeiten trotz Krankschreibung: Darf man das überhaupt?

Nicht ganz fit und dennoch im Büro: Dieses Phänomen gibt es häufig in Unternehmen. Ist Arbeiten trotz Krankschreibung erlaubt?
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Arbeiten trotz Krankschreibung: Was ist erlaubt? Weiterlesen

Stellenanzeigen

Sie oder Du? Das ist hier die Frage!

In deutschen Unternehmen ist die Duz-Kultur auf dem Vormarsch. Das gilt allerdings nicht für die Kommunikation mit potenziellen Bewerbern.
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Das „Du“ in Stellenanzeigen ist nicht generell auszuschließen. Weiterlesen

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