| [ 1 ] |
Seltener, aber in der Praxis dennoch verbreitet, sind Initiativbewerbungen von Arbeitsuchenden. |
| [ 2 ] |
Zur Reichweite vgl. BAG, Beschluss v. 7.6.2016, 1 ABR 33/14; BAG, Beschluss v. 15.10.2013, 1 ABR 25/12; grundsätzlich BAG, Beschluss v. 23.2.1988, 1 ABR 82/86. |
| [ 3 ] |
Zu den Anforderungen an den Datenschutz bei der Internet-Recherche zu einzelnen Bewerbern s. Abschn. 9. |
| [ 4 ] |
Vgl. dazu BAG, Urteil v. 7.11.1996, 2 AZR 811/95. |
| [ 5 ] |
Grdl. dazu BVerfG, Beschluss v. 10.10.2017, 1 BvR 2019/16. |
| [ 6 ] | |
| [ 7 ] | |
| [ 8 ] | |
| [ 9 ] | |
| [ 10 ] | |
| [ 11 ] |
BAG, Urteil v. 19.12.2019, 8 AZR 2/19: Bewerbung eines Sportlehrers auf die Ausschreibung "Fachlehrerin Sport (w)" für im Lehrplan vorgegebenen geschlechtsdifferenzierenden Sportunterricht. |
| [ 12 ] | |
| [ 13 ] | |
| [ 14 ] |
Dazu BAG, Urteil v. 19.5.2016, 8 AZR 470/14: Erfolgte die Bewerbung nur, um eine Entschädigung zu erstreiten, kann dies als Verstoß gegen Treu und Glauben die Nichtanwendung des AGG nach sich ziehen. |
| [ 15 ] |
Vgl. dazu LAG Nürnberg, Urteil v. 27.5.2020, 2 Sa 1/20. |
| [ 16 ] | |
| [ 17 ] | |
| [ 18 ] |
Vgl. dazu BVerfG, Beschluss v. 22.10.2014, 2 BvR 661/12; BAG, Urteil v. 17.3.2016, 501/14 (A). |
| [ 19 ] | |
| [ 20 ] | |
| [ 21 ] | |
| [ 22 ] |
Vgl. dazu auch die "Bischöflichen Erläuterungen zum kirchlichen Dienst" v. 22.11.2022. |
| [ 23 ] | |
| [ 24 ] | |
| [ 25 ] |
Vgl. dazu BAG, Beschluss v. 30.4.2014, 7 ABR 51/12. |
| [ 26 ] |
Ebd. |
| [ 27 ] |
S. Mitbestimmung. |
| [ 28 ] | |
| [ 29 ] |
Vgl. LAG Rheinland-Pfalz, Urteil v. 9.10.2012, 3 Sa 247/12; LAG Düsseldorf, Urteil v. 10.4.2024, 12 Sa 1007/23, Revision anhängig beim BAG unter 8 AZR 117/24, zu den anfänglichen Informationspflichten nach Art. 14 DSGVO im Hinblick auf ein Pre-Employment-Screening, s. Abschn. 9. |
| [ 30 ] | |
| [ 31 ] |
Zu Schadensersatzansprüchen bei datenschutzrechtlichen Verstößen im Anbahnungsprozess vgl. Art. 82 DSGVO sowie LAG Düsseldorf, Urteil v. 10.4.2024, 12 Sa 1007/23, Revision anhängig beim BAG unter 8 AZR 117/24. |
| [ 32 ] | |
| [ 33 ] |
Vgl. auch § 15 Abs. 2 AGG; Gleiches gilt auch für datenschutzrechtliche Verstöße nach dem BDSG oder der DSGVO. |
| [ 34 ] |
Ebd. |
| [ 35 ] | |
| [ 36 ] | |
| [ 37 ] | |
| [ 38 ] |
Zur (unterlassenen) Berücksichtigung der Schwerbehinderteneigenschaft s. BAG, Urteil v. 18.9.2014, 8 AZR 759/13; LAG Köln, Urteil v. 24.10.2012, 9 Sa 214/12. |
| [ 39 ] | |
| [ 40 ] |
Bis 31.12.2017: § 82 Satz 2 SGB IX. |
| [ 41 ] | |
| [ 42 ] | |
| [ 43 ] | |
| [ 44 ] | |
| [ 45 ] |
Vgl. zu den diesbzgl. Anforderungen BAG, Urteil v. 18.9.2014, 8 AZR 759/13; LAG Köln, Urteil v. 24.10.2012, 9 Sa 214/12. |
| [ 46 ] | |
| [ 47 ] | |
| [ 48 ] | |
| [ 49 ] | |
| [ 50 ] | |
| [ 51 ] | |
| [ 52 ] |
Zu den anfänglichen Informationspflichten nach Art. 14 DSGVO im Hinblick auf ein Pre-Employment-Screening s. Abschn. 9. |
| [ 53 ] | |
| [ 54 ] | |
| [ 55 ] | |
| [ 56 ] | |
| [ 57 ] |
Grdl. BAG, Urteil v. 29.6.1988, 5 AZR 433/87; ArbG Köln, Urteil v. 20. 5. 2005, 2 Ca 10220/04 (Erstattung von Taxikosten); ArbG Düsseldorf, Urteil v. 15.5.2012, 2 Ca 2404/12 (regelmäßig keine Erstattung von Flugreisekosten). |
| [ 58 ] | |
| [ 59 ] | |
| [ 60 ] | |
| [ 61 ] |
§ 2 Abs. 1 Satz 3 i. V. m. § 2 Abs. 1 Sätze 1 und 8 NachwG. |
| [ 62 ] | |
| [ 63 ] |
Allerdings kommt dem Nachweis eine erhebliche Beweiswirkung gegenüber den von einer Partei behaupteten, vom Nachweis abweichenden Vertragsinhalten zu. |
| [ 64 ] | |
| [ 65 ] | |
| [ 66 ] | |
| [ 67 ] |
Zur Unanwendbarkeit von § 26 BDSG vgl. EuGH, Urteil v. 30.3.2023, C-34/21. |
| [ 68 ] |
Z. B. gem. Art. 82 f. DSGVO; zum Ganzen LAG Düsseldorf, Urteil v. 10.4.2024, 12 Sa 1007/23, Revision anhängig beim BAG unter 8 AZR 117/24. |
| [ 69 ] | |
| [ 70 ] | |
| [ 71 ] | |
| [ 72 ] |
Vgl. dazu allgemein EuGH, Urteil v. 1.4.2008, C-267/06. |
| [ 73 ] | |
| [ 74 ] | |
| [ 75 ] | |
| [ 76 ] |
Vgl. dazu BAG, Urteil v. 19.12.2013, 6 AZR 190/12: Symptomlose HIV-Infektion; BAG, Urteil v. 17.12.2009, 8 AZR 670/08, sowie EuGH, Urteil v. 11.7.2006, C-432/04; zur Adipositas als Behinderung vgl. EuGH, Urteil v. 18.12.2014, C-354/13. |
| [ 77 ] | |
| [ 78 ] | |
| [ 79 ] | |
| [ 80 ] |
Art. 140 GG i. V. m. Art. 136 Abs. 3 Weimarer Reichsverfassung. |
| [ 81 ] | |
| [ 82 ] | |
| [ 83 ] | |
| [ 84 ] |
S. Diskriminierung. |
| [ 85 ] | |
| [ 86 ] | |
| [ 87 ] | |
| [ 88 ] | |
| [ 89 ] |
S. dazu Abschn. 11. |
| [ 90 ] | |
| [ 91 ] |
BAG, Beschluss v. 21.9.1993, 1 ABR 28/93, AP Nr. 4 zu § 94 BetrVG 1972. |
| [ 92 ] | |
| [ 93 ] |
Dazu bereits oben Abschn. 6. |
| [ 94 ] | |
| [ 95 ] | |
| [ 96 ] |
Vgl. § 2 Abs. 5 NachwG. |