[ 1 ]

Eine (an sich sinnvolle) Zusammenführung beider Gesetze erfolgte bislang nicht, vgl. dazu auch den entsprechenden Vorschlag des Bundesrats zur Umsetzung der sog. EU "Vereinbarkeits-Richtlinie" (ABl. EU 2019/1158 v. 20.6.2019).

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[ 11 ]
[ 12 ]
[ 13 ]

Vgl. § 92a BBG.

[ 14 ]
[ 15 ]

Seit 1.1.2024.

[ 16 ]

Kommt es später zu neuerlichen Pflegefällen, ist ein erneuter Kurzzeitpflegeanspruch gleichwohl gegeben.

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[ 21 ]
[ 22 ]
[ 23 ]
[ 24 ]

§ 4 Abs. 1 Satz 3 PflegeZG; diese Ausnahme gilt wiederum nicht bei freiwilligen Pflegezeitvereinbarungen in Kleinunternehmen gem. § 3 Abs. 6a PflegeZG.

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[ 29 ]
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[ 31 ]
[ 32 ]
[ 33 ]
[ 34 ]
[ 35 ]
[ 36 ]
[ 37 ]

§ 2 FPZG.

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[ 40 ]
[ 41 ]
[ 42 ]
[ 43 ]
[ 44 ]
[ 45 ]
[ 46 ]
[ 47 ]
[ 48 ]
[ 49 ]

§ 3 Abs. 7 PflegeZG; vgl. zu den Voraussetzungen § 3 Abs. 1–5 FPfZG.

[ 50 ]

Vgl. § 8 FPfZG.

[ 51 ]
[ 52 ]

Vgl. § 6 Abs. 2, § 7 FPfZG.

[ 53 ]
[ 54 ]

Vgl. insoweit für den Kündigungsschutz während der Elternzeit BAG, Urteil v. 10.5.2016, 9 AZR 145/15.

[ 55 ]
[ 56 ]
[ 57 ]
[ 58 ]

Pflegegeld nach § 37 SGB XI.

[ 59 ]
[ 60 ]
[ 61 ]
[ 62 ]
[ 63 ]

§ 38 Abs. 4 SGB.

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[ 65 ]
[ 66 ]
[ 67 ]
[ 68 ]
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[ 71 ]
[ 72 ]
[ 73 ]
[ 74 ]
[ 75 ]
[ 76 ]
[ 77 ]
[ 78 ]
[ 79 ]

§ 8 Abs. 6 Beitragsverfahrensgrundsätze Selbstzahler des GKV-Spitzenverbands.

[ 80 ]
[ 81 ]
[ 82 ]
[ 83 ]
[ 84 ]

2024: 3,4 %.

[ 85 ]
[ 86 ]
[ 87 ]
[ 88 ]
[ 89 ]
[ 90 ]
[ 91 ]
[ 92 ]

§ 26 Abs. 2b SGB III.

[ 93 ]

§ 26 Abs. 3 Satz 5 SGB III.

[ 94 ]

§ 345 Nr. 8 SGB III.

[ 95 ]

§ 347 Nr. 10 Buchst. a und b SGB III.

[ 96 ]

§ 349 Abs. 4a SGB III.

[ 97 ]
[ 98 ]
[ 99 ]
[ 100 ]

GR v. 20.12.2022: Abschn. 4.3.6.3.

[ 101 ]