[ 1 ]	§ 12 TzBfG; vgl. zur Abgrenzung BAG, Beschluss v. 7.5.2008, 7 ABR 17/07.
[ 2 ]	§ 9 BetrVG.
[ 3 ]	BAG, Beschluss v. 12.11.2008, 7 ABR 73/07; zur ähnlichen Problematik der Berücksichtigung von Aushilfen bei der Ermittlung der Betriebsgröße im KSchG vgl. BAG, Urteil v. 23.10.2008, 2 AZR 131/07.
[ 4 ]	BAG, Beschluss v. 12.11.2008, 7 ABR 73/07.
[ 5 ]	Vorsicht wegen § 14 Abs. 2 TzBfG!
[ 6 ]	BAG, Beschluss v. 12.11.2008, 7 ABR 73/07.
[ 7 ]	§ 1 a. F. NachwG.
[ 8 ]	§ 126b BGB.
[ 9 ]	§ 2 Abs. 1 Satz 3 NachwG.
[ 10 ]	Z. B. § 8 BetrVG; § 5 Abs. 1 BUrlG: Urlaubsanspruch setzt einen Monat bestehendes Arbeitsverhältnis voraus; § 3 Abs. 3 EFZG: Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit erst nach 4-wöchigem Bestehen des Arbeitsverhältnisses); s. Entgeltfortzahlung und Feiertagsarbeit.
[ 11 ]	§ 15 Abs. 1 TzBfG.
[ 12 ]	§ 15 Abs. 2 TzBfG.
[ 13 ]	§ 15 Abs. 3 TzBfG.
[ 14 ]	§ 622 Abs. 5 Nr. 1 BGB.
[ 15 ]	§§ 14 ff. TzBfG.
[ 16 ]	§ 173 Abs. 1 Nr. 1 SGB IX.
[ 17 ]	S. Mutterschutz.
[ 18 ]
[ 19 ]