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[ 1 ]

Vgl. dazu BAG, Urteil v. 20.8.2003, 5 AZR 436/02, dabei muss kein formal arbeitsvertragliches Berufsausbildungsverhältnis vorliegen, es genügt jegliche Form beruflicher Ausbildung, auch als Umschulung oder Fortbildung.

[ 2 ]

BAG, Urteil v. 27.5.2020, 5 AZR 247/19.

[ 3 ]

Zur mittelbaren Geschlechtsdiskriminierung geringfügig entlohnter Beschäftigter, vgl. EuGH, Urteil v. 13.7.1989, Rs. 171/88.

[ 4 ]

BAG, Urteil v. 27.5.2020, 5 AZR 247/19.

[ 5 ]

§ 611 BGB.

[ 6 ]

§ 3 Abs. 3 EFZG.

[ 7 ]

BAG, Urteil v. 16.1.2002, 5 AZR 430/00.

[ 8 ]

BAG, Urteil v. 20.8.2003, 5 AZR 436/02.

[ 9 ]

BAG, Urteil v. 22.8.2001, 5 AZR 699/99; vgl. auch OLG München, Urteil v. 23.10.2015, 10 U 2580/14.

[ 10 ]

LAG Düsseldorf, Urteil v. 19.2.2014, 1 Sa 1273/13.

[ 11 ]

OLG München, Urteil v. 23.10.2015, 10 U 2580/14.

[ 12 ]

LAG Düsseldorf, Urteil v. 26.4.2013, 6 Sa 1495/12: Wechsel von unbefristetem in ein befristetes Arbeitsverhältnis zum Zwecke der Abwicklung des Betriebs.

[ 13 ]

LAG Düsseldorf, Urteil v. 26.4.2013, 6 Sa 1495/12.

[ 14 ]

S. Mutterschutz.

[ 15 ]

S. Krankheit sowie Arbeitsunfähigkeit.

[ 16 ]

Dazu sogleich unten in diesem Abschnitt.
[ 17 ]

Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses über die Beurteilung der Arbeitsunfähigkeit und die Maßnahmen zur stufenweisen Wiedereingliederung nach § 92 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 SGB V, i. d. F. v. 14.11.2013, zuletzt geändert am 19.11.2021, in Kraft getreten am 19.1.2022 (BAnz AT v. 18.1.2022, B3), abrufbar unter www.g-ba.de/downloads.

[ 18 ]

Vgl. § 2 Abs. 1 Satz 2 und 3 AU-Richtlinie.

[ 19 ]

BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23.

[ 20 ]

BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23; ArbG Kiel, Urteil v. 27.6.2022, 5 Ca 229 f/22.

[ 21 ]

Vgl. zur einrichtungsbezogenen Impfpflicht BVerfG, Beschluss v. 27.4.2022, 1 BvR 2649/21.

[ 22 ]

BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23; BAG, Urteil v. 23.2.2021, 5 AZR 304/20; BAG, Urteil v. 27.5.2020, 5 AZR 247/19; BAG, Urteil v. 28.1.2004, 5 AZR 58/03; BAG, Urteil v. 24.3.2004, 5 AZR 355/03; LAG Rheinland-Pfalz, Urteil v. 2.2.2015, 2 Sa 490/14; LAG Köln, Urteil v. 27.1.2012, 4 Sa 1248/11.

[ 23 ]

ArbG Aachen, Urteil v. 11.3.2021, 1 Ca 3196/20.
[ 24 ]

BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23.

[ 25 ]

BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23.

[ 26 ]

BAG, Urteil v. 27.5.2020, 5 AZR 247/19.

[ 27 ]

BAG, Urteil v. 18.3.2015, 10 AZR 99/14, zur Alkoholabhängigkeit; BAG, Urteil v. 26.10.2016, 5 AZR 167/16; LAG Köln, Urteil v. 14.7.2021, 11 Sa 31/21; LAG Rheinland-Pfalz, Urteil v. 15.1.2019, 8 Sa 247/18.

[ 28 ]

BAG, Urteil v. 26.8.1993, 2 AZR 154/93.

[ 29 ]

LAG Hamm, Urteil v. 7.3.2007, 18 Sa 1839/06.

[ 30 ]

BAG, Urteil v. 18.3.2015, 10 AZR 99/14, unter teilweiser Änderung der früheren Rechtsprechung auch bei Rückfall nach Entziehungskur suchtbedingt regelmäßig kein Verschulden; BAG, Urteil v. 30.3.1988, 5 AZR 42/87; BAG, Urteil v. 7.8.1991, 5 AZR 410/90.

[ 31 ]

Vgl. dazu VGH Mannheim, Urteil v. 20.2.2024, 1 S 678/23.
[ 32 ]

BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23.

[ 33 ]

ArbG Kiel, Urteil v. 27.6.2022, 5 Ca 229 f/22, welches die Wertung des § 56 Abs. 1 Satz 4 IfSG in einem solchen Fall nicht heranziehen will.

[ 34 ]

BAG, Urteil v. 26.10.2016, 5 AZR 167/16.

[ 35 ]

Vgl. BAG, Urteil v. 7.10.1981, 5 AZR 338/79, zum Drachenfliegen; LG Saarland, Urteil v. 2.7.2003, 2 Sa 147/02, zum Inline-Skaten.

[ 36 ]

BAG, Urteil v. 8.9.2021, 5 AZR 149/21.

[ 37 ]

BAG, Urteil v. 11.10.1972, 5 AZR 250/72.

[ 38 ]

BAG, Urteil v. 26.6.1996, 5 AZR 872/94.

[ 39 ]

§ 3a Abs. 2 EFZG.

[ 40 ]

Vgl. BSG, Urteil v. 28.3.2019, B 3 KR 15/17.

[ 41 ]

Zu tarifvertraglichen Verlängerungen vgl. BAG, Urteil v. 10.11.2010, 5 AZR 783/09; BAG, Urteil v. 8.12.2010, 5 AZR 697/09.

[ 42 ]

BAG, Urteil v. 1.10.1991, 1 AZR 147/91.

[ 43 ]

BAG, Urteil v. 29.9.2004, 5 AZR 558/03.

[ 44 ]

S. Fortsetzungskrankheit.

[ 45 ]

Vgl. zum Begriff BAG, Urteil v. 13.7.2005, 5 AZR 389/04; BAG, Urteil v. 10.9.2014, 10 AZR 651/12, zum Fortsetzungszusammenhang bei einer Kur oder Rehabilitationsmaßnahme.

[ 46 ]

§ 3 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 EFZG.

[ 47 ]

§ 3 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 EFZG.

[ 48 ]

BAG, Urteil v. 13.7.2005, 5 AZR 389/04; BAG, Urteil v. 31.3.2021, 5 AZR 197/20; BAG, Urteil v. 18.1.2023, 5 AZR 93/22; entgegen BAG, Urteil v. 4.12.1985, 5 AZR 656/84.

[ 49 ]

So ausdrücklich BAG, Urteil v. 18.1.2023, 5 AZR 93/22.

[ 50 ]

BAG, Urteil v. 13.7.2005, 5 AZR 389/04; BAG, Urteil v. 18.1.2023, 5 AZR 93/22.

[ 51 ]

§ 5 Abs. 1 EFZG.

[ 52 ]

Eingeführt durch Art. 9 des 3. Bürokratieentlastungsgesetzes v. 22.11.2019, BGBl 2019 I S. 1746.
[ 53 ]

BAG, Urteil v. 19.2.2015, 8 AZR 1007/13; BAG, Urteil v. 11.10.2006, 5 AZR 755/05.

[ 54 ]

BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23; BAG, Urteil v. 1.10.1997, 5 AZR 499/96.

[ 55 ]

BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23; BAG, Urteil v. 1.10.1997, 5 AZR 499/96.

[ 56 ]

BAG, Urteil v. 14.11.2012, 5 AZR 886/11.

[ 57 ]

BAG, Urteil v. 14.11.2012, 5 AZR 886/11.

[ 58 ]

BAG, Beschluss v. 25.1.2000, 1 ABR 3/99.

[ 59 ]

BAG, Urteil v. 11.9.2003, 6 AZR 374/02.

[ 60 ]

BAG, Urteil v. 18.11.2015, 5 AZR 761/13; LAG Hamm, Urteil v. 25.5.2016, 4 Sa 1620/15.

[ 61 ]

Vgl. BAG, Urteil v. 26.6.2002, 5 AZR 592/00.

[ 62 ]

BAG, Urteil v. 8.11.2017, 5 AZR 11/17.

[ 63 ]

§ 4 Abs. 3 Satz 1 EFZG.

[ 64 ]

§ 4 Abs. 1a EFZG.

[ 65 ]

BAG, Urteil v. 28.6.1995, 7 AZR 1001/94.

[ 66 ]

BAG, Urteil v. 14.1.2009, 5 AZR 89/08.

[ 67 ]

§ 4 Abs. 1a Satz 2 EFZG.

[ 68 ]

BAG, Urteil v. 31.5.1978, 5 AZR 116/77.

[ 69 ]

Zu den Grenzen der Gestaltungsbefugnis vgl. BAG, Urteil v. 24.3.2004, 5 AZR 346/03; vgl. zur tarifvertraglichen Gestaltung auch LAG Hessen, Urteil v. 30.6.2020, 8 Sa 703/18.

[ 70 ]

§ 8 Abs. 1 EFZG.

[ 71 ]

BAG, Urteile v. 26.5.1999, 5 AZR 476/98, 5 AZR 338/98.

[ 72 ]

BAG, Urteil v. 27.5.2020, 5 AZR 247/19.

[ 73 ]

§ 4 Abs. 2 i. V. m. § 2 EFZG; BAG, Urteil v. 19.4.1989, 5 AZR 248/88; BAG, Urteil v. 1.12.2004, 5 AZR 68/04.

[ 74 ]

S. o. Abschn. 1.

[ 75 ]

Zum Ganzen BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23.

[ 76 ]

Für Auszubildende ergibt sich der Entgeltfortzahlungsanspruch für die ersten 6 Wochen aus § 19 BBiG.

[ 77 ]

Vgl. § 33 SGB VIII.

[ 78 ]

BAG, Urteil v. 16.10.2019, 5 AZR 352/18.

[ 79 ]

BAG, Urteil v. 24.1.2001, 4 AZR 538/99; vgl. auch BAG, Urteil v. 16.1.2002, 5 AZR 303/00 sowie BAG, Urteil v. 24.9.2015, 6 AZR 510/14 zu § 6 Abs. 3 TVöD.

[ 80 ]

§ 12 TzBfG.

[ 81 ]

BAG, Urteil v. 24.10.2001,5 AZR 245/00.

[ 82 ]

BAG, Urteil v. 16.10.2019, 5 AZR 352/18, feiertagsbedingter Arbeitsausfall eines Zeitungszustellers, weil am Feiertag keine Zeitung gedruckt wurde.

[ 83 ]

BAG, Urteil v. 25.6.1985, 3 AZR 347/83.

[ 84 ]

BAG, Urteil v. 26.10.2016, 5 AZR 456/15.

[ 85 ]

§ 2 Abs. 3 EFZG.

[ 86 ]

BAG, Urteil v. 16.1.2002, 5 AZR 303/00.

[ 87 ]

BAG, Urteil v. 13.5.2015, 10 AZR 191/14.

[ 88 ]

Vgl. BAG, Urteil v. 16.10.2019, 5 AZR 352/18; BAG, Urteil v. 6.12.2017, 5 AZR 118/17.

[ 89 ]

§ 4 Abs. 3 i. V. m. § 2 Abs. 2 EFZG.

[ 90 ]

BAG, Urteil v. 8.3.1989, 5 AZR 116/88.

[ 91 ]

§ 4 Abs. 3 Satz 1 EFZG.

[ 92 ]

BAG, Urteil v. 27.1.2016, 5 AZR 9/15; BAG, Urteil v. 19.8.2015, 5 AZR 975/13.

[ 93 ]

BAG, Urteil v. 14.12.2017, 5 AZR 815/16.

[ 94 ]

BAG, Urteil v. 9.7.2008, 5 AZR 810/07; BAG, Urteil v. 23.6.1994, 6 AZR 853/93.

[ 95 ]

BAG, Urteil v. 17.7.2012, 1 AZR 563/11.

[ 96 ]

BAG, Urteil v. 27.1.2016, 5 AZR 9/15.

[ 97 ]

Dies ist gemäß § 311a Abs. 1 BGB möglich.

[ 98 ]

Vgl. dazu BAG, Urteil v. 27.1.2016, 5 AZR 9/15; BAG, Urteil v. 19.8.2015, 5 AZR 975/13.

[ 99 ]

Vgl. zum Verhältnis der beiden Normen: BAG, Urteil v. 27.1.2016, 5 AZR 9/15.

[ 100 ]

§§ 293 f. BGB.

[ 101 ]

Vgl. dazu BAG, Urteil v. 7.11.2002, 2 AZR 742/00.

[ 102 ]

Vgl. dazu BAG, Urteil v. 14.12.2017, 2 AZR 86/17; BAG, Urteil v. 19.1.2016, 2 AZR 449/15.

[ 103 ]

Vgl. dazu BAG, Urteil v. 19.5.2004, 5 AZR 434/03; BAG, Urteil v. 24.9.2003, 5 AZR 591/02.

[ 104 ]

BAG, Urteil v. 28.9.2016, 5 AZR 224/16; BAG, Urteil v. 27.5.2015, 5 AZR 88/14; LAG Rheinland-Pfalz, Urteil v. 12.8.2020, 2 SA 70/19; zur Darlegungs- und Beweislast BAG, Urteil v. 22.2.2012, 5 AZR 249/11.

[ 105 ]

BAG, Urteil v. 19.5.2010, 5 AZR 162/09.

[ 106 ]

BAG, Urteil v. 8.5.2014, 6 AZR 246/12.

[ 107 ]

Vgl. dazu BAG, Urteil v. 16.4.2014, 5 AZR 739/11.

[ 108 ]

BAG, Urteil v. 18.9.2001, 9 AZR 307/00.

[ 109 ]

BAG, Urteil v. 24.9.2014, 5 AZR 1024/12.

[ 110 ]

Vgl. BAG, Urteil v. 16.5.2012, 5 AZR 251/11.

[ 111 ]

Vgl. BAG, Urteil v. 16.5.2012, 5 AZR 251/11.

[ 112 ]

BAG, Urteil v. 2.10.2018, 5 AZR 376/17.

[ 113 ]

BAG, Urteil v. 27.5.2020, 5 AZR 101/19.

[ 114 ]

BAG, Urteil v. 19.2.1997, 5 AZR 379/94; LAG Hessen, Urteil v. 11.5.2018, 10 Sa 1628/17.

[ 115 ]

BAG, Urteil v. 26.9.2007, 5 AZR 870/06.

[ 116 ]

Vgl. dazu BAG, Urteil v. 22.3.2017, 5 AZR 337/16; BAG, Urteil v. 11.1.2006, 5 AZR 98/05.

[ 117 ]

Vertiefend hierzu "Bezahlter Sonderurlaub".
[ 118 ]

Orientierungspunkte für eine Obergrenze bieten § 45 SGB V sowie § 2 Abs. 1 PflegeZG mit jeweils 10 Arbeitstagen.

[ 119 ]

Vgl. BAG, Urteil v. 5.8.2014, 9 AZR 878/12, zu tarifvertraglicher Festlegung (§ 29 TVöD) von Anwendungsfällen des § 616 BGB und der jeweiligen Arbeitsbefreiung.

[ 120 ]

§ 69 Abs. 4 SGB X.

[ 121 ]

§ 14 Abs. 1 Satz 1 SGB IV.