Zur Zulassung als Syndikusanwalt während der Elternzeit vgl. BGH, Urteil v. 18.3.2019, AnwZ (Brfg) 6/18.

Klarstellend EuGH, Urteil v. 25.2.2021, C-129/20.

§ 20 Abs. 1 BEEG.

§ 20 Abs. 2 BEEG.

Zu den abweichenden Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund der Richtlinie zur Elternzeit vgl. EuGH, Urteil v. 25.2.2021, C-129/20.

§ 15 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 BEEG.

§ 15 Abs. 3 BEEG.

Vgl. § 1 Abs. 4 BEEG (mit Wirkung ab 1.9.2021).

§ 15 Abs. 4 Satz 3 BEEG.

Zu den dabei zu beachtenden Fristen s. u. in Abschn. 5,

§ 15 Abs. 4 BEEG.

§ 15 Abs. 1a Satz 1 Nr. 1 BEEG.

§ 15 Abs. 1a Satz 1 Nr. 2 BEEG; zu einer Ausbildung zählt nach der Gesetzesbegründung auch die Aufnahme eines Hochschulstudiums als Minderjähriger.

§ 15 Abs. 1a Satz 2 BEEG.

§ 16 Abs. 1 Satz 1 BEEG.

BAG, Urteil v. 15.4.2008, 9 AZR 380/07.

BAG, Urteil v. 10.5.2016, 9 AZR 145/15.

BAG, Urteil v. 10.5.2016, 9 AZR 145/15.

BAG, Urteil v. 15.4.2008, 9 AZR 380/07.

§ 16 Abs. 1 Satz 3 und Abs. 2 BEEG: innerhalb einer Woche nach Wegfall des Hinderungsgrunds.

§ 16 Abs. 1 Satz 2 BEEG.

BAG, Urteil v. 21.4.2009, 9 AZR 391/08: Erfordernis dringender betrieblicher Gründe bei Beendigung wegen Geburt eines weiteren Kindes.

§ 16 Abs. 3 Satz 2 BEEG.

§ 16 Abs. 3 Satz 3 BEEG.

BAG, Urteil v. 9.5.2006, 9 AZR 278/05.

BAG, Urteil v. 22.6.1988, 5 AZR 526/87.

Vgl. die entsprechende Formulierung "spätestens" in § 16 Abs. 4 BEEG.

EuGH, Urteil v. 4.10.2018, C-12/17, zu einer Regelung des rumänischen Rechts; LAG Schleswig-Holstein, Urteil v. 12.1.2016, 1 Sa 88a/15; zur Unionsrechtswidrigkeit der Regelung s. ArbG Karlsruhe, Urteil v. 16.12.2011, 3 Ca 281/11; offengelassen noch von BAG, Urteil v. 22.7.2014, 9 AZR 449/12, nunmehr aber bestätigt durch BAG, Urteil v. 19.3.2019, 9 AZR 362/18.

BAG, Urteil v. 19.3.2019, 9 AZR 362/18.

BAG, Urteil v. 19.3.2019, 9 AZR 362/18.

BAG, Urteil v. 19.3.2019, 9 AZR 362/18.

LAG Schleswig-Holstein, Urteil v. 12.1.2016, 1 Sa 88a/15.

§ 17 Abs. 2 BEEG.

Diese gesetzliche Regelung entspricht auch grundsätzlich der geänderten Rechtsprechung des BAG zur erweiterten Übertragbarkeit von Urlaubsansprüchen; vgl. BAG, Urteil v. 7.8.2012, 9 AZR 353/10; die 15-Monatsverfallfrist zu § 7 Abs. 3 und 4 BUrlG gilt auch für § 17 Abs. 2 BEEG, vgl. BAG, Urteil v. 15.12.2015, 9 AZR 52/15.

BAG, Urteil v. 20.5.2008, 9 AZR 219/07.

BAG, Urteil v. 17.5.2011, 9 AZR 197/10.

BAG, Urteil v. 19.5.2015, 9 AZR 725/13.

VGH Mannheim, Beschluss v. 7.6.2017, 4 S 249/17.

EuGH, Urteil v. 7.9.2017, C-174/16: Ausschluss vom Bewährungsaufstieg, weil die dafür entscheidende Probezeit mit der Inanspruchnahme der Elternzeit zusammenfiel.

BAG, Urteil v. 15.5.2018, 1 AZR 20/17.

LAG München, Beschluss v. 22.7.2004, 2 TaBV 5/04.

BAG, Beschluss v. 25.5.2005, 7 ABR 45/04.

BAG, Urteil v. 11.3.1999, 2 AZR 19/98.

§ 15 Abs. 2 Satz 4 BEEG.

Vgl. auch die Klarstellung in § 15 Abs. 2 Satz 3 BEEG.

§ 16 Abs. 1 Satz 6 BEEG.

§ 4b BEEG.

§ 15 Abs. 2 Satz 1 BEEG.

§ 15 Abs. 2 Satz 2 BEEG.

Umkehrschluss aus § 16 Abs. 1 Satz 2 BEEG.

§ 16 Abs. 1 Satz 7 BEEG.

BAG, Urteil v. 21.4.2009, 9 AZR 391/08.

§ 16 Abs. 3 Satz 1 BEEG.

§ 16 Abs. 3 Satz 4 BEEG.

Vgl. § 21 Abs. 2 BEEG,

BAG, Urteil v. 9.9.2015, 7 AZR 148/14.

§ 16 Abs. 1 Satz 8 BEEG.

Vgl. § 15 Abs. 4 Satz 1 BEEG (mit Wirkung ab 1.9.2021).

D. h. wochenweise Überschreitungen der Höchstdauer von 32 Stunden des Monatsanteils sind unschädlich, sofern monatlich insgesamt im Durchschnitt die 32-Stunden-Wochengrenze eingehalten wird.

Zu den Ausnahmen für die Tätigkeit in der Tagespflege siehe § 15 Abs. 4 Satz 2 BEEG.

§ 16 Abs. 1 Satz 1 BEEG,

BAG, Urteil v. 5.6.2007, 9 AZR 82/07; BAG, Urteil v. 12.5.2011, 2 AZR 384/10.

§ 15 Abs. 4 BEEG.

Vgl. § 15 Abs. 7 Satz 1 Nr. 3 BEEG.

Bei bis zum 31.8.2021 geborenen Kindern 30 Wochenstunden.

Vgl. dazu BAG, Urteil v. 19.2.2013, 9 AZR 461/11.

Vgl. zu diesem Verhältnis von Konsens- und Anspruchsverfahren BAG, Urteil v. 19.2.2013, 9 AZR 461/11.

§ 15 Abs. 5 BEEG.

§ 15 Abs. 6 BEEG.

BAG, Urteil v. 19.2.2013, 9 AZR 461/11.

Vgl. § 15 Abs. 5 Satz 1 BEEG.

BAG, Urteil v. 16.4.2013, 9 AZR 535/11.

BAG, Urteil v. 9.5.2006, 9 AZR 278/05.

Vgl. § 15 Abs. 5 Satz 2, Abs. 7 Satz 1 Nr. 5 BEEG.

§ 15 Abs. 5 Satz 3 BEEG.

Vgl. BAG, Urteil v. 19.2.2013, 9 AZR 461/11.

§ 15 Abs. 7 Satz 4 BEEG.

S. dazu BAG, Urteil v. 15.4.2008, 9 AZR 380/07: Einstellung einer Vollzeitkraft als Vertretung während der Elternzeit, keine Beschäftigung bei fehlendem Beschäftigungsbedarf; BAG, Urteil v. 15.12.2009, 9 AZR 72/09: Elternzeit einer Führungskraft in leitender Position; BAG, Urteil v. 13.11.2012, 9 AZR 259/11: Teilzeitverlangen und Arbeitnehmerüberlassung; BAG, Urteil v. 19.2.2013, 9 AZR 461/11; BAG, Urteil v. 16.4.2013, 9 AZR 535/11: Tarifliche Quote von Teilzeitstellen verstößt gegen § 15 Abs. 7 BEEG; BAG, Urteil v. 11.12.2018, 9 AZR 298/18; LAG Berlin-Brandenburg, Urteil v. 20.7.2022, 4 Sa 847/21; VGH Mannheim, Beschluss v. 27.7.2017, 4 S 1764/16: eine Lehrerin kann bei nicht entgegenstehenden zwingenden dienstlichen Belangen eine Elternteilzeit auch während des laufenden Schuljahres unter Einschluss der Sommerferien beanspruchen.

BAG, Urteil v. 11.12.2018, 9 AZR 298/18.

§ 15 Abs. 7 Satz 4 und 5 BEEG.

So auch die bisherige Rechtsprechung, dazu sogleich unten.

BAG, Urteil v. 5.6.2007, 9 AZR 82/07.

BAG, Urteil v. 24.9.2019, 9 AZR 435/18.

Bei bis zum 31.8.2021 geborenen Kindern 30 Wochenstunden.

Vgl. § 15 Abs. 5 Satz 4 BEEG, dazu BAG, Urteil v. 27.4.2004, 9 AZR 21/04.

Diese Regelung ist unionsrechtskonform, vgl. EuGH, Urteil v. 11.11.2010, C-232/09 "Danosa".

Vgl. BAG, Urteil v. 12.5.2011, 2 AZR 384/10.

LAG Baden-Württemberg, Urteil v. 17.9.2021, 12 Sa 23/21.

BAG, Urteil v. 26.6.2008, 2 AZR 23/07, die Berufung auf die Verletzung der Formvorschriften kann jedoch rechtsmissbräuchlich sein, wenn der Arbeitgeber sich erst nachträglich und nach längerer Zeit auf den Formfehler beruft.

BAG, Urteil v. 31.3.1993, 2 AZR 595/92.

BayVGH, Urteil v. 7.10.2015, 12 ZB 15.239: Beleidigungen von Kollegen als verhaltensbedingter Kündigungsgrund,

s. dazu die nach § 18 Abs. 1 Satz 4 BEEG erlassene Allgemeine Verwaltungsvorschrift zum Kündigungsschutz bei Elternzeit; BAnz 2007, Nr. 5, S. 247.

BAG, Urteil v. 26.1.2017, 6 AZR 442/16.

BAG, Urteil v. 2.2.2006, 2 AZR 596/04.

BAG, Urteil v. 12.5.2011, 2 AZR 384/10.

LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil v. 13.4.2021, 2 Sa 300/20; anders noch zur früheren Gesetzesfassung LAG Berlin, Urteil v. 15.12.2004, 17 Sa 1729/04.

BVerfG, Beschluss v. 8.6.2016, 1 BvR 3634/13 sowie BAG, Urteil v. 26.1.2017, 6 AZR 442/16.

EuGH, Urteil v. 27.2.2014, C-588/12.

§ 18 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 BEEG.

§ 18 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 BEEG.

§ 18 Abs. 2 Nr. 1 BEEG; auch für den Elterngeld Plus-Zeitraum, vgl. § 18 Abs. 2 Nr. 2 BEEG.

Vgl. BAG, Urteil v. 19.2.2009, 2 AZR 286/07, zur vergleichbaren Problematik bei § 17 Abs. 1 MuSchG.

§ 41 Abs. 1 Satz 5 EStG.

R 41.2 Satz 1 LStR.

§ 42b Abs. 1 Satz 3 Nr. 4a EStG.

§ 192 Abs. 1 Nr. 2 SGB V.

§ 15 Abs. 2 BEEG.

§ 224 Abs. 1 Satz 1 SGB V.

§ 23c Abs. 1 SGB IV.

§ 10 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3 SGB V.

§ 6 Abs. 6 oder 7 SGB V.

§ 23c Abs. 1 SGB IV; ,

§ 26 Abs. 2a SGB III.

§ 56 SGB VI.

§15 Abs. 7 BEEG.

S. Minijob: Pauschalbeiträge.

§ 15 Abs. 7 BEEG.