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Durch die Mindestausbildungsvergütung kann die Geringverdienergrenze nur noch bei vor dem Jahr 2020 abgeschlossenen Ausbildungsverträgen zum Tragen kommen, außerdem bei Pflichtpraktikanten, für die der Mindestlohn nicht gilt.

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Ein Arbeitgeberanteil fällt für die Sozialleistung nicht an. Zuschüsse zur Sozialleistung können beitragspflichtig werden.

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