[ 1 ]

§§ 1, 2, 7, 11 AGG.

[ 2 ]

S. Diskriminierung, Stellenausschreibung.
[ 3 ]
[ 4 ]

S. Datenschutz; der Arbeitgeber muss den Bewerber über die Datenverarbeitung umfassend informieren (Art. 13 DSGVO), außerdem hat der Bewerber gem. Art. 15 DSGVO ein Auskunftsrecht über die Datenverarbeitung.

[ 5 ]

Dieser Anspruch auf Löschung der Daten ergibt sich aus Art. 17 DSGVO, sobald die Daten für den Erhebungszweck – das Bewerbungsverfahren – nicht mehr erforderlich sind.

[ 6 ]
[ 7 ]

BAG, Beschluss v. 19.5.1981, 1 ABR 109/78.
[ 8 ]

BAG, Beschluss v. 13.12.2023, 1 ABR 28/22.
[ 9 ]
[ 10 ]

§ 629 BGB.

[ 11 ]

§ 10 Abs. 2 BBiG.

[ 12 ]

BFH, Urteil v. 8.2.2024 – VI R 10/22, BStBl 2024 II S. 527.