- TK-Lex

[ 1 ]

Diese kann bspw. aus der notwendigen Betreuung eines erkrankten Angehörigen oder einer (COVID-19 bezogenen) Quarantäneanordnung entstehen, vgl. dazu aber auch BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23.

[ 2 ]

§ 275 Abs. 1 BGB,

vgl. dazu BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23; BAG, Urteil v. 5.10.2023, 6 AZR 210/22, wonach der Grundsatz "ohne Arbeit kein Lohn" gilt – der jedoch in Ausnahmefällen wie nach dem EFZG durchbrochen wird; LAG Berlin-Brandenburg, Urteil v. 19.12.2023, 8 Sa 837/23.

[ 3 ]

Nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz, vgl. § 3 EFZG, sowie nach § 44 SGB V für das u. U. nachfolgende Krankengeld,

vgl. BAG, Urteil v. 23.2.2022, 10 AZR 99/21: § 3 EFZG schafft keinen Freistellungsanspruch, sondern erhält dem Arbeitnehmer ausnahmsweise seinen Lohnanspruch.

[ 4 ]

BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23; LAG Berlin-Brandenburg, Urteil v. 19.12.2023, 8 Sa 837/23.

[ 5 ]

Vgl. BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23; BAG, Urteil v. 26.10.2016, 5 AZR 167/16; BAG, Urteil v. 9.4.2014, 10 AZR 637/13; BAG, Urteil v. 23.1.2008, 5 AZR 393/07; BAG, Urteil v. 19.4.1994, 9 AZR 462/92; BAG, Urteil v. 7.8.1991, 5 AZR 410/90.

[ 6 ]

BAG, Urteil v. 9.4.2014, 10 AZR 637/13; BAG, Urteil v. 29.1.1992, 5 AZR 37/91.

[ 7 ]

BAG, Urteil v. 9.4.2014, 10 AZR 637/13 für den Fall einer Krankenschwester, die aus gesundheitlichen Gründen keine Nachtschichten leisten kann, i. Ü. aber voll leistungsfähig ist.

[ 8 ]

Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses über die Beurteilung der Arbeitsunfähigkeit und die Maßnahmen zur stufenweisen Wiedereingliederung nach § 92 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 SGB V, i. d. F. v. 14.11.2013.

[ 9 ]

Vgl. § 2 Abs. 1 Satz 2 und 3 AU-Richtlinie.

[ 10 ]

Stand v. 20.12.2021, abrufbar unter https://md-bund.de/richtlinien-publikationen/richtlinien/grundlagen-fuer-begutachtungen-und-qualitaetspruefungen/arbeitsunfaehigkeit.html.

[ 11 ]

BAG, Beschluss v. 21.1.1997, 1 ABR 53/96.

[ 12 ]

Vgl. dazu bspw. das Verständnis des Alkoholkonsums als Krankheit in der Rechtsprechung des BAG; instruktiv BAG, Urteil v. 1.6.1983, 5 AZR 536/80; LAG Berlin-Brandenburg, Urteil v. 19.12.2023, 8 Sa 837/23, zu Corona-Infektionen.

[ 13 ]

BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23.

[ 14 ]

Vgl. BAG, Urteil v. 7.12.2005, 5 AZR 228/05: Abgrenzung Krankheit gegenüber höheren berufsspezifischen Anforderungen (hier fehlende Flugdiensttauglichkeit aufgrund allgemeinen Kräfteverfalls).

[ 15 ]

BAG, Urteil v. 18.3.2015, 10 AZR 99/14; BAG, Urteil v. 1.6.1983, 5 AZR 536/80.

[ 16 ]

BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23; BAG, Urteil v. 9.4.2014, 10 AZR 637/13.

[ 17 ]

Zu den Besonderheiten einer Quarantäneanordnung s. u. Abschn. 1.4.

[ 18 ]

BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23.

[ 19 ]

BAG, Urteil v. 7.10.1987, 5 AZR 610/86.

[ 20 ]

BAG, Urteil v. 26.10.2016, 5 AZR 167/16.

[ 21 ]

Vgl. dazu BAG, Urteil v. 26.10.2016, 5 AZR 167/16.

§ 3a EZFG.

BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23, zur SARS-CoV-2-Infektion und der daraufhin erlassenen behördlichen Quarantäneanordnung; BAG, Urteil v. 19.5.2021, 5 AZR 420/20, zum Zusammentreffen von Arbeitsunfähigkeit und böswillig unterlassenem anderweitigen Verdienst nach § 615 Satz 2 BGB.

[ 25 ]

BAG, Urteil v. 19.5.2021, 5 AZR 420/20.

[ 26 ]

BAG, Urteil v. 26.10.2016, 5 AZR 167/16.

[ 27 ]

BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23; a. A. ArbG Aachen, Urteil v. 11.3.2021, 1 Ca 3196/20.

[ 28 ]

BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23, wonach der Anspruch nach § 56 IfSG nachrangig ist.

[ 29 ]

BAG, Urteil v. 5.10.2023, 6 AZR 210/22.

[ 30 ]

§ 276 BGB.

[ 31 ]

BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23.

[ 32 ]

BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23, BAG, Urteil v. 26.10.2016, 5 AZR 167/16; BAG, Urteil v. 18.3.2015, 10 AZR 99/14.

[ 33 ]

Vgl. BAG, Urteil v. 18.3.2015, 10 AZR 99/14 (Sucht als Krankheit); BAG, Urteil v. 26.10.2016, 5 AZR 167/16; LAG Köln, Urteil v. 14.7.2021, 11 Sa 31/21; LAG Rheinland-Pfalz, Urteil v. 15.1.2019, 8 Sa 247/18.

[ 34 ]

BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23, zur Nichtvornahme einer Schutzimpfung gegen das SARS-CoV-2-Virus.

[ 35 ]

Zum Ganzen BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23; BAG, Urteil v. 26.10.2016, 5 AZR 167/16; BAG, Urteil v. 18.3.2015, 10 AZR 99/14.

[ 36 ]

Grundlegend dazu BAG, Urteil v. 18.3.2015, 10 AZR 99/14; LAG Köln, Urteil v. 14.7.2021, 11 Sa 31/21.

[ 37 ]

LAG Rheinland-Pfalz, Urteil v. 15.1.2019, 8 Sa 247/18.

[ 38 ]

BAG, Urteil v. 26.10.2016, 5 AZR 167/16.

[ 39 ]

BAG, Urteil v. 20.3.2024, 5 AZR 234/23.

[ 40 ]

§ 5 Abs. 1 Satz 2 EFZG.

[ 41 ]

BAG, Urteil v. 19.2.2015, 8 AZR 1007/13; BAG, Urteil v. 19.2.1997, 5 AZR 83/96; BAG, Urteil v. 1.10.1997, 5 AZR 726/96; LAG Hessen, Urteil v. 2.10.2012, 18 Sa 492/11; LAG Hamm, Urteil v. 23.6.2004, 18 Sa 311/04.

[ 42 ]

§ 5 Abs. 1a EFZG n. F.; § 109 SGB IV n. F.

[ 43 ]

Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses der Krankenkassen über die Beurteilung der Arbeitsunfähigkeit und die Maßnahmen zur stufenweisen Wiedereingliederung nach § 92 Abs. 1 Satz 2 Nummer 7 SGB V (Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie), zuletzt geändert am 7.12.2023, BAnz AT v. 20.2.2024 B1, in Kraft getreten am 21.2.2024.

[ 44 ]

Vgl. zum Ganzen § 4 Abs. 5, 5a AU-Richtlinie.

[ 45 ]

BAG, Urteil v. 26.10.2016, 5 AZR 167/16; BAG, Urteil v. 19.2.2015, 8 AZR 1007/13; BAG, Urteil v. 21.3.1993, 2 AZR 543/95; BAG, Urteil v. 15.7.1992, 5 AZR 312/91; LAG Hamm, Urteil v. 13.3.2015, 1 Sa 1534/14; LAG Köln, Urteil v. 10.12.2020, 8 Sa 491/20; LAG Rheinland-Pfalz, Urteil v. 8.10.2013, 6 Sa 188/13; LAG Hessen, Urteil v. 20.3.2012, 19 Sa 1020/11.

[ 46 ]

§ 275 Abs. 1 Nr. 3 SGB V.

[ 47 ]

§ 275 Abs. 1a Satz 2 SGB V.

[ 48 ]

BAG, Urteil v. 8.9.2021, 5 AZR 149/21; zur datenschutzrechtlichen Relevanz der Entbindung von der Schweigepflicht vgl. LAG Rheinland-Pfalz, Urteil v. 13.6.2019, 5 Sa 438/18.

[ 49 ]

BAG, Urteil v. 20.2.1985, 5 AZR 180/83; LAG Düsseldorf, Urteil v. 25.8.1999, 17 Sa 812/99.