Alternativ ist auch eine arbeitnehmerfinanzierte, fakultative betriebliche Krankenversicherung möglich.

BFH, Urteil v. 7.6.2018, VI R 13/16.

BFH, Urteil v. 4.7.2018, VI R 16/17.

§ 75 BetrVG.

EuGH, Urteil v. 1.3.2011, C-236/09.

Vgl. § 4 TzBfG; BAG, Urteil v. 22.2.2000, 3 AZR 845/98, NZA 2000 S. 659: Ausschluss geringfügig Beschäftigter im TV Zusatzversorgung (alt) bis 31.3.1999 gerechtfertigt, soweit keine rentenrechtlichen Ansprüche aus der gesetzlichen Rentenversicherung bestehen; EuGH, Urteil v. 1.3.2012, C-393/10, zur (unzulässigen) Differenzierung zwischen Voll- und Teilzeitbeschäftigten bei Altersversorgungsansprüchen.

BAG, Urteil v. 27.7.1994, 10 AZR 538/93, betriebliche Gewährung günstiger Mitarbeiterdarlehen.

Vgl. dazu für die betriebliche Altersversorgung BAG, Urteil v. 19.4.2005, 3 AZR 128/04.

BAG, Urteil v. 14.9.2011, 10 AZR 526/10.

Vgl. dazu BAG, Urteil v. 11.12.2018, 3 AZR 380/17; LAG Hessen, Urteil v. 24.2.2010, 6 Sa 304/09.

BAG, Urteil v. 25.10.1994, 9 AZR 339/93; Urteil v. 12.12.2006, 3 AZR 476/05; Urteil v. 21.4.2009, 3 AZR 285/07, zu Beihilfen in Krankheitsfällen.

R 39b.9 LStR,

§ 8 Abs. 2 Satz 1 EStG.

BMF, Schreiben v. 13.4.2021, IV C 5 – S 2334/19/10007 :002, BStBl 2021 I S. 624.

BFH, Urteil v. 4.7.2018, VI R 16/17, BStBl 2019 II S. 373.

BFH, Urteil v. 4.7.2018, VI R 16/17, BStBl 2019 II S. 373; BFH, Urteil v. 7.6.2018, VI R 13/16, BStBl 2019 II S. 371.

§ 40 Abs. 1 EStG,

§ 3 Abs. 1 Satz 4 SvEV.