| [ 1 ] |
§ 3 Abs. 2 BFDG. |
| [ 2 ] |
Vgl. dazu LSG Berlin-Brandenburg, Urteil v. 30.4.2019, L 20 AS 1122/18; VG Würzburg, Urteil v. 29.3.2021, W 8 K 20.1574. |
| [ 3 ] |
§ 4 BFDG, bei einer 12-monatigen Dienstzeit mindestens 25 Tage, entsprechend weniger oder mehr in Abhängigkeit von der Länge der Dienstzeit. |
| [ 4 ] |
Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben; hilfreiche Informationen zum Freiwilligendienst auf der Homepage des Amts unter www.bundesfreiwilligendienst.de. |
| [ 5 ] |
Als Mitglieder des Beirats für den Bundesfreiwilligendienst gem. § 15 BFDG. |
| [ 6 ] |
§ 2 BFDG. |
| [ 7 ] |
§ 2 BFDG bzw. § 2 JFDG. |
| [ 8 ] |
Gesetz zur Erweiterung der Teilzeitmöglichkeit in den Jugendfreiwilligendiensten sowie im Bundesfreiwilligendienst für Personen vor Vollendung des 27. Lebensjahres und zur Umsetzung weiterer Änderungen (Freiwilligen-Teilzeitgesetz), BGBl 2024 I Nr. 170 v. 28.5.2024. |
| [ 9 ] |
§ 2 Satz 1 Nr. 2b BFDG. |
| [ 10 ] |
BT-Drucks. 20/9874 zu Art. 3 Nr. 2a), S. 18. |
| [ 11 ] |
§ 2 Satz 1 Nr. 2b BFDG. |
| [ 12 ] |
BT-Drucks. 20/11069, B. Seite 2. |
| [ 13 ] |
§ 3 Abs. 2 BFDG. |
| [ 14 ] |
§ 4 Abs. 2 Satz 1 AufenthG. |
| [ 15 ] |
§ 5 Abs. 1 Nr. 1 AufenthG. |
| [ 16 ] |
Vgl. zu den diesbzgl. Anforderungen, insbesondere der Prüfung der Rückkehrbereitschaft VG Berlin, Urteil v. 6.10.2021, VG 29 K 184/20. |
| [ 17 ] |
Zur Berücksichtigung des Freiwilligendienstes für den Anspruch auf Jahressonderzahlung vgl. § 22 Tarifvertrag AWO – Verdi v. 18.1.2012. |
| [ 18 ] |
§ 159 SGB VI. |
| [ 19 ] |
§ 2 Satz 3 BDFG. |
| [ 20 ] |
Art. 3 Ziff. 2c) des Gesetzes zur Erweiterung der Teilzeitmöglichkeit in den Jugendfreiwilligendiensten sowie im Bundesfreiwilligendienst für Personen vor Vollendung des 27. Lebensjahres und zur Umsetzung weiterer Änderungen (Freiwilligen-Teilzeitgesetz), BGBl 2024 I Nr. 170 v. 28.5.2024. |
| [ 21 ] |
§ 11 Abs. 1 Satz 2, § 11b Abs. 2b Satz 3 SGB II. |
| [ 22 ] |
LSG Bayern, Urteil v. 27.9.2018, L 8 SO 18/16; a. A. LSG Saarland, Urteil v. 7.11.2017, L 6 AL 8/15, zu § 152 Abs. 1 SGB III. |
| [ 23 ] |
§ 32 Abs. 4 Satz 1 Nr. 2 EStG. |
| [ 24 ] |
§ 32 Abs. 4 Satz 2 EStG. |
| [ 25 ] |
§ 2 Nr. 4 BFDG. |
| [ 26 ] |
§ 2 Nr. 4c BFDG. |
| [ 27 ] |
VG Würzburg, Urteil v. 10.5.2021, W 8 K 20.1646: Kein Anspruch auf Zahlung eines "Corona-Pflegebonus" für Freiwilligendienstleistende. |
| [ 28 ] |
VGH Mannheim, Urteil v. 19.11.2019, 4 S 143/19. |
| [ 29 ] |
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil v. 16.5.2019, 26 Sa 1847/18; LAG Chemnitz, Urteil v. 19.6.2013, 2 Sa 171/12; Muster für eine Vereinbarung unter www.bundesfreiwilligendienst.de/service/downloads.html; zur Rechtsnatur einer Tätigkeit als Freiwilliger im internationalen, entwicklungspolitischen Programm "weltwärts" s. BAG, Beschluss v. 9.4.2019, 9 AZB 2/19. |
| [ 30 ] |
So LAG Thüringen, Urteil v. 1.3.2016, 1 Sa 314/14, das allerdings ein Privatrechtsverhältnis – wohl als arbeitnehmerähnliche Person – annimmt; a. A. LAG Chemnitz, Urteil v. 19.6.2013, 2 Sa 171/12. |
| [ 31 ] | |
| [ 32 ] | |
| [ 33 ] |
Gesetz zur Erweiterung der Teilzeitmöglichkeit in den Jugendfreiwilligendiensten sowie im Bundesfreiwilligendienst für Personen vor Vollendung des 27. Lebensjahres und zur Umsetzung weiterer Änderungen (Freiwilligen-Teilzeitgesetz), BGBl 2024 I Nr. 170 v. 28.5.2024. |
| [ 34 ] |
§ 13a Abs. 3 BFDG. |
| [ 35 ] |
§ 13a Abs. 4 BFDG. |
| [ 36 ] |
§ 13a Abs. 5 BFDG. |
| [ 37 ] |
§ 619a BGB. |
| [ 38 ] |
§ 9 Abs. 2 BFDG. |
| [ 39 ] |
§ 9 Abs. 1 Satz 1 BFDG. |
| [ 40 ] |
§ 9 Abs. 1 Satz 2 BFDG. |
| [ 41 ] |
§ 3 Abs. 1 Satz 2 EFZG. |
| [ 42 ] |
§ 13 Abs. 1 BFDG; vgl. dazu auch LAG Sachsen, Urteil v. 19.6.2013, 2 Sa 171/12; ArbG Köln, Urteil v. 31.7.2013, 9 Ca 245/13, insbesondere auch zur Nichtanwendbarkeit des besonderen Kündigungsschutzes für schwerbehinderte Menschen. |
| [ 43 ] | |
| [ 44 ] | |
| [ 45 ] | |
| [ 46 ] |
Offengelassen von LAG Thüringen, Urteil v. 1.3.2016, 1 Sa 314/14. |
| [ 47 ] |
Offengelassen vom ArbG Köln, Urteil v. 31.7.2013, 9 Ca 245/13, da jedenfalls kein Diskriminierungstatbestand verwirklicht war. |
| [ 48 ] |
§ 10 BFDG. |
| [ 49 ] |
LAG Baden-Württemberg, Beschluss v. 7.3.2016, 4 BV 19/15; ArbG Ulm, Beschluss v. 18.7.2012, 7 BV 10/11. |
| [ 50 ] |
LAG Baden-Württemberg, Beschluss v. 7.3.2016, 4 BV 19/15; a. A. ArbG Ulm, Beschluss v. 18.7.2012, 7 BV 10/11, wenn der konkrete Arbeitsplatz und die Einsatzstelle bereits vom Bundesamt geprüft und anerkannt worden sind. |
| [ 51 ] |
§ 2 Abs. 2 Nr. 2d BKGG. |
| [ 52 ] | |
| [ 53 ] | |
| [ 54 ] |
§ 3 Nr. 31 EStG; R 3.31 LStR, s. Arbeitskleidung. |
| [ 55 ] |
§ 13 BFDG. |
| [ 56 ] | |
| [ 57 ] | |
| [ 58 ] |
BE v. 11./12.9.2012: TOP 1. |
| [ 59 ] |
S. Abschn. 5. |
| [ 60 ] |
BE v. 11./12.9.2012: TOP 1. |
| [ 61 ] |
Seit dem 1.1.2025 gelten für die alten und neuen Bundesländer einheitliche Werte. |
| [ 62 ] |
Bis zum 30.6.2023: 0,35 %. |
| [ 63 ] |
§ 59a Satz 2 SGB XI. |
| [ 64 ] |
§ 358 Abs. 1 Satz 2 SGB III. |
| [ 65 ] |
S. Abschn. 3.1. |