Änderungen im Überblick

Änderungshinweise

05.06.2023, Ressort: Arbeitsrecht Das Stichwort wurde um das BAG Urteil v. 30.11.2022 (5 AZR 336/21) zur Versetzung ins Ausland kraft Direktionsrechts ergänzt.

24.01.2022, Ressort: Arbeitsrecht Der Arbeitgeber ist im Falle von gesundheitlichen Einschränkungen des Arbeitnehmers verpflichtet, von seinem Direktionsrecht Gebrauch zu machen und diesem eine andere Tätigkeit zuzuweisen.

19.02.2018, Ressort: Arbeitsrecht Der 10. Senat des Bundesarbeitsgerichts hat entschieden, dass ein Arbeitnehmer nicht an eine Weisung des Arbeitgebers gebunden ist, die nicht billigem Ermessen entspricht. Eine solche Weisung ist für den Arbeitnehmer unverbindlich.

20.10.2017, Ressort: Arbeitsrecht Der 5. Senat des Bundesarbeitsgerichts hält an seiner Rechtsauffassung, ein Arbeitnehmer müsse bis zu einer rechtskräftigen Entscheidung auch eine unbillige Weisung befolgen, nicht mehr fest. Damit kann der 10. Senat von dieser Auffassung abweichen.

30.04.2010, Ressort: Arbeitsrecht Das Stichwort wurde komplett überarbeitet, mit einer Begriffsdefinition versehen und um neue Rechtsprechung ergänzt.