Gliederung
  • Krankheitsbedingte Kündigung
  • Zusammenfassung
  • Arbeitsrecht
    • 1 Voraussetzungen
      • 1.1 Langandauernde Einzelerkrankung
      • 1.2 Häufige Kurzerkrankungen
      • 1.3 Krankheitsbedingte Minderung der Leistungsfähigkeit
    • 2 Außerordentliche Kündigung
    • 3 Krankheitsbedingte Kündigung als Benachteiligung wegen Behinderung
    • 4 Entgeltfortzahlung bei Kündigung wegen Krankheit
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[ 1 ]

Mehr als 5 bzw. mehr als 10 Arbeitnehmer, für Arbeitsverhältnisse nach dem 31.12.2003 und mehr als 6-monatige Dauer des Arbeitsverhältnisses, vgl. § 23 Abs. 1 KSchG.

[ 2 ]

BAG, Urteil v. 25.11.1982, 2 AZR 140/81.

[ 3 ]

BAG, Urteil v. 17.6.1999, 2 AZR 639/98.

[ 4 ]

BAG, Urteil v. 29.4.1999, 2 AZR 431/98; vgl. auch LAG Schleswig-Holstein, Urteil v. 10.1.2024, 3 Sa 74/23.

[ 5 ]

BAG, Urteil v. 29.7.1993, 2 AZR 155/93.

[ 6 ]

BAG, Urteil v. 6.9.1989, 2 AZR 19/89.

[ 7 ]

BAG, Urteil v. 23.6.1983, 2 AZR 15/82.

[ 8 ]

BAG, Urteil v. 16.2.1989, 2 AZR 299/88.

[ 9 ]

BAG, Urteil v. 20.1.2000, 2 AZR 378/99.

[ 10 ]

BAG, Urteil v. 21.11.2018, 7 AZR 394/17.

[ 11 ]

BAG, Urteil v. 29.7.1993, 2 AZR 155/93.

[ 12 ]

BAG, Urteil v. 26.9.1991, 2 AZR 132/91.

[ 13 ]

BAG, Urteil v. 22.10.2015, 2 AZR 550/14.

[ 14 ]

BAG, Urteil v. 12.7.1995, 2 AZR 762/94.

[ 15 ]

BAG, Urteil v. 7.11.1985, 2 AZR 675/84.

[ 16 ]

BAG, Urteil v. 12.7.1995, 2 AZR 762/94.

[ 17 ]

BAG, Urteil v. 23.1.2014, 2 AZR 582/13.

[ 18 ]

BAG, Urteil v. 18.10.2000, 2 AZR 627/99.

[ 19 ]

BAG, Urteil v. 25.4.2018, 2 AZR 6/18.

[ 20 ]

BAG, Urteil v. 22.3.2018, 8 AZR 190/17.

[ 21 ]

BAG, Urteil v. 28.4.2011, 8 AZR 515/10.

[ 22 ]

BAG, Urteil v. 22.10.2009, 8 AZR 642/08.

[ 23 ]

BAG, Urteil v. 28.4.2011, 8 AZR 515/10.

[ 24 ]

§ 8 Abs. 1 EFZG.

[ 25 ]

§ 8 Abs. 2 EFZG.

[ 26 ]

S. Umlageverfahren