[ 1 ]

BT-Drucks. VI/2303, S. 9.

[ 2 ]

Zu den Rechtsfolgen einer illegalen Arbeitnehmerüberlassung vgl. in ErfK zum Arbeitsrecht, 22. Aufl. 2022, § 9 AÜG, Rzn. 4 ff.

[ 3 ]

BT-Drucks. 17/4804, S. 8.

[ 4 ]

BT-Drucks. 18/9231, S. 19.

[ 5 ]

Für detaillierte Informationen s. Arbeitnehmerüberlassung: Vertragsgestaltung.

[ 6 ]
[ 7 ]
[ 8 ]
[ 9 ]

Nach Ansicht des BAG gewährt § 8 Abs. 1 AÜG einen ergänzenden bzw. korrigierenden gesetzlichen Anspruch: BAG, Urteil v. 21.10.2015, 5 AZR 604/14.

[ 10 ]

Vgl. nur Wank/Roloff in ErfK zum Arbeitsrecht, 22. Aufl. 2022, Rz. 7.

[ 11 ]
[ 12 ]
[ 13 ]
[ 14 ]
[ 15 ]
[ 16 ]
[ 17 ]

Oder einem Arbeitgeber, der mit ihm einen Konzern i. S. d. § 18 AktG bildet.

[ 18 ]

BT-Drucks. 17/4804, S. 9.

[ 19 ]

Müller-Glöge/Preis/Schmidt/Wank, ErfK, 22. Aufl. 2022, § 8 AÜG, Rz. 15.

[ 20 ]
[ 21 ]
[ 22 ]
[ 23 ]

Pollert/Spieler in "Die Arbeitnehmerüberlassung in der betrieblichen Praxis", 5. Aufl. 2017, S. 45.

[ 24 ]

§ 17 Abs. 1 Satz 1 AÜG, vgl. dazu auch die Fachlichen Weisungen zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).

[ 25 ]

Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und des Schwarzarbeitergesetzes v. 20.7.2011, BGBl 2011 I S. 1506.

[ 26 ]
[ 27 ]
[ 28 ]
[ 29 ]
[ 30 ]
[ 31 ]
[ 32 ]

BMF, Schreiben v. 3.5.2018, IV B 2 - S 1300/08/10027, BStBl 2018 I S. 643, Rzn. 128 ff.

[ 33 ]
[ 34 ]
[ 35 ]
[ 36 ]
[ 37 ]

§ 48 Abs. 4 Nr. 2 EStG; § 48b Abs. 5 EStG,

BMF, Schreiben v. 27.12.2002, IV A 5 S 2272 1/02, BStBl 2002 I S. 1399, Rz. 74; Änderungen durch BMF, Schreiben v. 4.9.2003, IV A 5 - S 2272b - 20/03, BStBl 2003 I S. 431 sowie durch BMF, Schreiben v. 20.9.2004, IV A 5 - S 2 272 b - 11/04, BStBl 2004 I S. 862.

[ 38 ]
[ 39 ]
[ 40 ]
[ 41 ]
[ 42 ]

BSG, Urteil v. 16.11.2015, B 12 R 11/14 R.

[ 43 ]
[ 44 ]
[ 45 ]
[ 46 ]
[ 47 ]
[ 48 ]