[ 1 ]	§ 1 Abs. 1 ArbSchG.
[ 2 ]	§ 1 Abs. 2 ArbSchG.
[ 3 ]	§§ 3–14 ArbSchG.
[ 4 ]	BAG, Urteil v. 12.8.2008, 9 AZR 1117/06.
[ 5 ]	BAG, Beschluss v. 13.9.2022, 1 ABR 22/21, Rz. 43.
[ 6 ]	EuGH, Urteil v. 14.5.2019, C-55/18.
[ 7 ]	§ 5 Abs. 1 ArbSchG.
[ 8 ]	§ 5 Abs. 3 ArbSchG.
[ 9 ]	BAG, Urteil v. 12.8.2008, 9 AZR 1117/06.
[ 10 ]	§ 3 Abs. 1 ArbSchG.
[ 11 ]	BAG, Urteil v. 10.5.2016, 9 AZR 347/15.
[ 12 ]	§ 4 Nr. 4 ArbSchG.
[ 13 ]	Einzelheiten hierzu s. ASR A 3.5. Ziff. 4.2 Abs. 3 und Ziff. 4.4.
[ 14 ]	ASR A 3.5 Ziff. 4.4 Abs. 2.
[ 15 ]	§ 6 Abs. 1 ArbSchG.
[ 16 ]	BAG, Urteil v. 18.8.1982, 5 AZR 493/80; BAG, Urteil v. 21.8.1985, 7 AZR 199/83.
[ 17 ]	§ 1 ASiG.
[ 18 ]	§ 104 SGB VII.
[ 19 ]	BAG, Beschluss v. 18.3.2014, 1 ABR 73/12; BAG, Beschluss v. 11.2.2014, 1 ABR 72/12.
[ 20 ]	S. Abschn. 6; BAG, Beschluss v. 8.12.2015, 1 ABR 83/13.
[ 21 ]	§ 13 Abs. 2 ArbSchG.
[ 22 ]	BAG, Beschluss v. 18.8.2009, 1 ABR 43/08.
[ 23 ]	Zu Einzelheiten s. Art. 11 ArbSchKonG.
[ 24 ]	Art. 1 Nr. 2 ArbSchKonG.
[ 25 ]	Art. 2 Nr. 5 ArbSchKonG.
[ 26 ]	Art. 3 Nr. 1 ArbSchKonG.
[ 27 ]	Art. 2 Nr. 4 ArbSchKonG.
[ 28 ]	Art. 4 ArbSchKonG.