[ 1 ] |
§ 6 Abs. 2 WPflG; zu Ausnahmen vgl. § 6 Abs. 6 WPflG. |
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[ 8 ] |
Die Entgeltfortzahlungspflicht im Krankheitsfall gem. § 3 EFZG besteht während des Ruhens des Arbeitsverhältnisses nicht; die 6-Wochenfrist beginnt erst mit dem Tag der Entlassung aus der Wehrübung, BAG, Urteil v. 2.3.1971, 1 AZR 284/70. |
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[ 12 ] |
§ 1 Abs. 4 ArbPlSchG; Ausnahmen hiervon gelten für Probearbeitsverhältnisse gem. § 6 Abs. 2 ArbPlSchG. |
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[ 14 ] |
Z. B. während der Wartezeit nach dem KSchG oder in Kleinbetrieben. |
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[ 22 ] |
§ 5 ArbPlSchG. |
[ 23 ] |
VG Kassel, Beschluss v. 15.8.1988, 4/2 H 1287/88, zum damaligen Erziehungsurlaub; BVerwG, Urteil v. 11.11.1988, 8 C 94/86: Zurückstellung von Wehrübung wegen Betreuungsbedürftigkeit von Kleinkindern. |
[ 24 ] |
VG Karlsruhe, Beschluss v. 13.10.1989, 4 K 433/89: Zurückstellung wegen Examensvorbereitung zugelassen; VG Weimar, Beschluss v. 10.9.1999, 7 E 2859/99 We: Zurückstellung von Wehrübung wegen Examensvorbereitung abgelehnt. |
[ 25 ] | |
[ 26 ] | |
[ 27 ] | |
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[ 29 ] |
Antragsfrist: 6 Monate nach Ende der Wehrübung, § 25 Abs. 2 USG. |
[ 30 ] | |
[ 31 ] |
BGBl 2019 I S. 1184; die Anlage wird als Verordnung in regelmäßigen Abständen angepasst. |
[ 32 ] | |
[ 33 ] |
§ 4 Abs. 1 Satz 1 ArbPlSchG; keine Kürzungsmöglichkeit des Jahresurlaubs bei Wehrübungen, deren Dauer unter einem Kalendermonat liegen BAG, Urteil v. 15.12.2009, 9 AZR 795/08. |
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[ 49 ] |
§ 3 Abs. 1 Nr. 2 SGB VI. |
[ 50 ] |
§ 26 Abs. 1 Nr. 2 SGB III. |