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[ 1 ]

BAG, Urteil v. 21.5.2019, 9 AZR 579/16; BAG, Urteil v. 27.1.2016, 5 AZR 9/15; BAG, Urteil v. 19.8.2015, 5 AZR 975/13: Der Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs setzt ein erfüllbares, d. h. tatsächlich durchführbares Arbeitsverhältnis voraus. Bei rückwirkender Begründung des Arbeitsverhältnisses liegt ein solches für den vergangenen Zeitraum nicht vor.

[ 2 ]

BAG, Urteil v. 4.10.2005, 9 AZR 623/04.
[ 3 ]

§§ 294, 613 Satz 1 BGB; vgl. BAG, Urteil v. 28.6.2017, 5 AZR 263/16.

[ 4 ]

LAG Rheinland-Pfalz, Urteil v. 28.6.2005, 2 Sa 1037/04.

[ 5 ]

BAG, Urteil v. 7.12.2005, 5 AZR 19/05.

[ 6 ]

LAG Nürnberg, Urteil v. 12.1.2004, 9 (2) Sa 653/02.

[ 7 ]

BAG, Urteil v. 14.10.2020, 5 AZR 649/19.

[ 8 ]

LAG Sachsen, Urteil v. 16.1.2025, 4 Sa 57/23.

[ 9 ]

BAG, Urteil v. 19.5.2010, 5 AZR 162/09; LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss v. 3.12.2021, 21 Ta 1158/21.

[ 10 ]

So LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss v. 3.12.2021, 21 Ta 1158/21.

[ 11 ]

BAG, Urteil v. 24.9.2014, 5 AZR 1024/12: Die ausreichende Arbeitsanforderung ist notwendige Mitwirkungshandlung des Arbeitgebers.

[ 12 ]

BAG, Urteil v. 6.12.2017, 5 AZR 815/16.

[ 13 ]

BAG, Urteil v. 1.6.2022, 5 AZR 28/22; LAG München, Urteil v. 26.10.2021, 9 Sa 332/21.

[ 14 ]

BAG, Urteil v. 4.10.2005, 9 AZR 632/04; BAG, Urteil v. 23.1.2001, 9 AZR 287/99.

[ 15 ]

BAG, Urteil v. 28.9.2016, 5 AZR 224/16: Hausverbot bei einem Kunden des Arbeitgebers.

[ 16 ]

BAG, Urteil v. 21.10.2015, 5 AZR 843/14.

[ 17 ]

BAG, Urteil v. 22.8.2018, 5 AZR 592/17.

[ 18 ]

ArbG Kaiserslautern, Urteil v. 6.5.2021, 1 Ca 1130/20; ähnlich auch BAG, Urteil v. 10.8.2022, 5 AZR 154/22, bei arbeitgeberseitigem Betretungsverbot, obwohl keine Quarantänepflicht o. ä. Beschränkungen bestanden.

[ 19 ]

BAG, Urteil v. 24.9.2003, 5 AZR 591/02.

[ 20 ]

BAG, Urteil v. 1.6.2022, 5 AZR 28/22; LAG München, Urteil v. 26.10.2021, 9 Sa 332/21.

[ 21 ]

BAG, Urteil v. 19.6.2024, 5 AZR 167/23.

[ 22 ]

BAG, Urteil v. 19.5.2004, 5 AZR 434/03.

[ 23 ]

BAG, Urteil v. 7.12.2005, 5 AZR 19/05.

[ 24 ]

BAG, Urteil v. 13.7.2022, 5 AZR 498/21.

[ 25 ]

BAG, Urteil v. 13.7.2005, 5 AZR 578/04.

[ 26 ]

BAG, Urteil v. 21.5.2019, 9 AZR 579/16.

[ 27 ]

BAG, Urteil v. 14.10.2020, 5 AZR 649/19; BAG, Urteil v. 4.10.2005, 9 AZR 632/04; AG Sachsen, Urteil v. 16.1.2025, 4 Sa 57/23; LAG Köln, Urteil v. 19.1.2023, 8 Sa 460/22; LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss v. 3.12.2021, 21 Ta 1158/21; LAG Köln, Urteil v. 18.6.2020, 8 Sa 27/18.

[ 28 ]

LAG Köln, Urteil v. 25.5.2005, 7 (11) Sa 1347/04.

[ 29 ]

LAG Hamburg, Urteil v. 13.10.2021, 7 Sa 23/21.

[ 30 ]

Vgl. dazu etwa BAG, Urteil v. 9.7.2008, 5 AZR 810/07: Betriebsstilllegung durch den Arbeitgeber selbst; Beispiele sind: Unterbrechung der Lieferketten, Witterung, Stromausfall, Energiemangel, Brandfälle, Maschinenausfälle etc.

[ 31 ]

BAG, Urteil v. 13.10.2021, 5 AZR 211/21.

[ 32 ]

BAG, Urteil v. 18.9.2001, 9 AZR 307/00.

[ 33 ]

BAG, Urteil v. 16.6.2005, 6 AZR 411/04.

[ 34 ]

BAG, Urteil v. 19.3.2002, 9 AZR 16/01.

[ 35 ]

BAG, Urteil v. 24.8.1999, 9 AZR 804/98.

[ 36 ]

Hessisches LAG, Urteil v. 7.9.1998, 16 Sa 189/98.

[ 37 ]

St. Rspr. BAG, Urteil v. 12.2.2025, 5 AZR 127/24; BAG, Urteil v. 13.7.2005, 5 AZR 578/04.

[ 38 ]

LAG Hamm, Urteil v. 27.4.2004, 19 Sa 90/04.

[ 39 ]

§ 14 Abs. 4 TzBfG.

[ 40 ]

LAG Köln, Urteil v. 5.7.2002, 11 Sa 559/01.

[ 41 ]

§ 615 Satz 2 , Alt. 2 BGB, § 11 Nr. 1 KSchG.

[ 42 ]

BAG, Urteil v. 15.1.2025, 5 AZR 135/24; BAG, Urteil v. 11.1.2006, 5 AZR 125/05.

[ 43 ]

BAG, Urteil v. 24.2.2016, 5 AZR 425/15.

[ 44 ]

BAG, Urteil v. 6.9.1990, 2 AZR 165/90; LAG Köln, Urteil v. 10.12.2007, 14 Sa 1148/07.

[ 45 ]

BAG, Urteil v. 2.10.2018, 5 AZR 376/17.

[ 46 ]

BAG, Urteil v. 24.9.2003, 5 AZR 282/02.

[ 47 ]

Vgl. dazu BAG, Urteil v. 21.3.2012, 5 AZR 61/11; LAG Köln, Urteil v. 16.10.2010, 7 Sa 385/09.

[ 48 ]

BVerfG, Beschluss v. 24.6.2010, 1 BvL 5/10.

[ 49 ]

§ 11 Nr. 2 KSchG, Anrechnung von hypothetischem Verdienst.

[ 50 ]

BAG, Urteil v. 15.1.2025, 5 AZR 273/24; BAG, Urteil v. 7.2.2024, 5 AZR 177/23.

[ 51 ]

BAG, Urteil 12.2.2025, 5 AZR 127/24; BAG, Urteil v. 7.2.2024, 5 AZR 177/23.

[ 52 ]

BAG, Urteil v. 15.1.2025, 5 AZR 273/24; BAG, Urteil v. 16.6.2004, 5 AZR 508/03.

[ 53 ]

BAG, Urteil v. 15.1.2025, 5 AZR 273/24.

[ 54 ]

BAG, Urteil v. 7.2.2024, 5 AZR 177/23; vgl. auch BAG, Urteil v. 15.1.2025, 5 AZR 273/24.

[ 55 ]

BAG, Urteil v. 15.1.2025, 5 AZR 135/24; vgl. auch BAG, Urteil v. 22.3.2017, 5 AZR 337/16: Vorübergehend verschlechterndes Angebot eines Betriebserwerbers mit dem Vorbehalt gerichtlicher Überprüfung; BAG, Urteil v. 19.5.2021, 5 AZR 420/20: Vorübergehende Beschäftigung nach einem Betriebsübergang beim Betriebserwerber nach Ausübung des Widerspruchsrechts.

[ 56 ]

BAG, Urteil v. 7.11.2002, 2 AZR 650/00.

[ 57 ]

BAG, Urteil v. 23.2.2021, 5 AZR 213/20; BAG, Urteil v. 7.2.2024, 5 AZR 177/23; BAG, Urteil v. 27.5.2020, 5 AZR 387/19; BAG, Urteil v. 16.6.2004, 5 AZR 508/03.

[ 58 ]

BAG, Urteil v. 7.2.2024, 5 AZR 177/23; BAG, Urteil v. 12.10.2022, 5 AZR 30/22.

[ 59 ]

BAG, Urteil v. 24.1.2024, 5 AZR 331/22.

[ 60 ]

BAG, Urteil v. 12.2.2025, 5 AZR 127/24.

[ 61 ]

BAG, Urteil v. 15.1.2025, 5 AZR 273/24: Allgemeine Hinweise auf offene Stellen oder Vermittlungsportale genügen nicht.

[ 62 ]

BAG, Urteil v. 15.1.2025, 5 AZR 273/24.

[ 63 ]

BAG, Urteil v. 7.2.2024, 5 AZR 177/23.

[ 64 ]

BAG, Urteil v. 15.1.2025, 5 AZR 273/24.

[ 65 ]

BAG, Urteil v. 7.2.2024, 5 AZR 177/23; BAG, Urteil v. 27.5.2020, 5 AZR 387/19.

[ 66 ]

Ebd.: Jedoch keine Beweislastumkehr zulasten des Arbeitnehmers.
[ 67 ]

BAG, Urteil v. 15.1.2025, 5 AZR 135/24: Handlungspflicht des Arbeitnehmers auch ohne entsprechende sozialversicherungsrechtliche Pflicht nach Vorlage von Jobangeboten seitens des Arbeitgebers.

[ 68 ]

BAG, Urteil v. 7.2.2024, 5 AZR 177/23; BAG, Urteil v. 16.5.2000, 9 AZR 203/99.