[ 1 ]	BGH, Urteil v. 1.1.2007, I ZR 96/04, Rz. 14.
[ 2 ]	LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil v. 27.6.2023, 2 Sa 17/23, Rz. 63.
[ 3 ]	OLG Köln, Urteil v. 3.9.2021, 6 U 81/21.
[ 4 ]	OLG Köln, Urteil v. 3.9.2021, 6 U 81/21, Rz. 56.
[ 5 ]	BAG, Urteil v. 19.12.2018, 10 AZR 233/18, Rz. 56, NZA 2019 S. 571; LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil v. 27.6.2023, 2 Sa 17/23, Rz. 103.
[ 6 ]	LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil v. 27.6.2023, 2 Sa 17/23, Rz. 56.
[ 7 ]	ArbG Gera, Urteil v. 8.3.2022, 3 Ga 2/22.
[ 8 ]	OLG Celle, Urteil v. 25.3.1961, 8 U 94/60.
[ 9 ]	BGH, Urteil v. 4.3.2004, I ZR 221/01.
[ 10 ]	BGH, Urteil v. 22.11.2007, I ZR 183/04.
[ 11 ]	BGH, Urteil v. 4.3.2004, I ZR 221/01.
[ 12 ]	§ 7 UWG.
[ 13 ]	LG Bonn, Urteil v. 3.1.2013, 14 O 165/12.
[ 14 ]	BGH, Urteil v. 9.2.2006, I ZR 73/02.
[ 15 ]	OLG Frankfurt, Urteil v. 9.8.2018, 6 U 51/18.
[ 16 ]	§ 241 Abs. 2 BGB.
[ 17 ]	BAG, Urteil v. 19.12.2018, 10 AZR 233/18, Rzn. 56 und 57.
[ 18 ]	§ 9 Abs. 1 Nr. 4 AÜG.
[ 19 ]	BGH, Urteil v. 19.2.1971, I ZR 97/69.
[ 20 ]	BGH, Urteil v. 4.3.2004, I ZR 221/01.
[ 21 ]	ErfK/Niemann, 24. Aufl. 2024, § 626 BGB, Rz. 62.
[ 22 ]	§ 61 Abs. 2 HGB; BAG, Urteil v. 30.5.2018, 10 AZR 780/16, Rzn. 44 ff., NZA 2018 S. 1425.
[ 23 ]	BAG, Urteil v. 3.8.2022, 8 AZR 226/22, Rz. 41, NZA 2022 S. 655.
[ 24 ]	§ 11 UWG.