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[ 1 ]

Beschluss der Mindestlohnkommission vom 27.6.2025.
[ 2 ]

Es handelt sich um eine (unabdingbare) Eingriffsnorm i. S. v. Art. 9 Abs. 1 Rom I-VO, vgl. BAG, Urteil v. 24.6.2021, 5 AZR 505/20: Die arbeitsvertragliche Anknüpfung an einem ausländischen Vertragsrecht lässt den Mindestlohnanspruch daher nicht entfallen.

[ 3 ]

§§ 129 f. InsO,

ArbG Gießen, Urteil v. 13.4.2021, 5 Ca 188/20.
[ 4 ]

Richtlinie (EU) 2022/2041 des Europäischen Parlaments und des Rates v. 19.10.2022 über angemessene Mindestlöhne in der Europäischen Union (ABl. EU 2022 L 275/33).

[ 5 ]

Nach Ansicht des Generalanwalts (Schlussanträge v. 14.1.2025, C-19/23) ist die Richtlinie nicht von Art. 153 AEUV gedeckt und somit unwirksam.
[ 6 ]

§ 3 MiLoG.

[ 7 ]

§ 22 Abs. 1 Satz 1 MiLoG,

[ 8 ]

BAG, Urteil v. 25.5.2016, 5 AZR 135/16.

[ 9 ]

§ 20 MiLoG.

[ 10 ]

BVerfG, Urteil v. 25.6.2015, 1 BvR 555/15.

[ 11 ]

LAG Schleswig-Holstein, Beschluss v. 11.1.2016, 1 Sa 224/15: Keine Anwendbarkeit auf behinderte Menschen, die in einer Werkstatt für behinderte Menschen i. S. v. § 136 Abs. 1 SGB IX tätig sind; s. auch OLG Hamburg, Beschluss v. 15.7.2015, 3 Ws 59/15 Vollz: Keine Anwendbarkeit auf Strafgefangene.

[ 12 ]

§ 22 Abs. 1 Sätze 2 und 3 MiLoG.

[ 13 ]

§ 22 Abs. 1 Nr. 1 MiLoG,

LAG Rheinland-Pfalz, Urteil v. 16.3.2021, 8 Sa 206/20; zur Abgrenzung BAG, Urteil v. 29.4.2015, 9 AZR 78/14.

[ 14 ]

§ 22 Abs. 1 Nr. 2 MiLoG.

[ 15 ]

§ 22 Abs. 1 Nr. 3 MiLoG,

BAG, Urteil v. 30.1.2019, 5 AZR 556/17: Zusammenrechnung auch bei Unterbrechungen, wenn ein sachlicher und zeitlicher Zusammenhang besteht.

[ 16 ]

§ 54a SGB III.
[ 17 ]

§§ 68–70 BBiG.

[ 18 ]

§ 22 Abs. 1 Nr. 4 MiLoG.

[ 19 ]

BAG, Urteil v. 18.11.2020, 5 AZR 103/20.

[ 20 ]

§ 2 Abs. 1 und 2 JArbSchG.

[ 21 ]

S. dazu Abschn. 4.5.

[ 22 ]

BAG, Urteil v. 18.11.2020, 5 AZR 103/20.

[ 23 ]

ArbG Naumburg, Urteil v. 23.6.2005, 1 (2) Ca 1743/04.
[ 24 ]

Vgl. zur Berechnung BAG, Urteil v. 25.5.2016, 5 AZR 135/16.

[ 25 ]

BAG, Urteil v. 29.6.2016, 5 AZR 716/15; BAG, Urteil v. 24.6.2021, 5 AZR 505/20.

[ 26 ]

BAG, Urteil v. 11.10.2017, 5 AZR 591/16; BAG, Urteil v. 24.6.2021, 5 AZR 505/20.

[ 27 ]

BAG, Urteil v. 25.4.2018, 5 AZR 424/17; BAG, Urteil v. 17.1.2018, 5 AZR 69/17.

[ 28 ]

BAG, Urteil v. 17.4.2019, 5 AZR 250/18; BAG, Urteil v. 24.6.2021, 5 AZR 505/20: Anspruch auf Mindestlohn auch für Zeiten des Bereitschaftsdienstes; BAG, Urteil v. 11.10.2017, 5 AZR 591/16, zur unterschiedlichen Vergütung von "Vollarbeit" und Bereitschaftsdienst innerhalb eines Arbeitsverhältnisses.

[ 29 ]

BAG, Urteil v. 25.5.2016, 5 AZR 135/16; BAG, Urteil v. 17.2.2015, 1 AZR 599/13.

[ 30 ]

BAG, Urteil v. 25.4.2018, 5 AZR 424/17; zur entsprechenden Darlegungs- und Beweislast s. LAG Berlin-Brandenburg, Urteil v. 30.8.2018, 26 Sa 1151/17.

[ 31 ]

BAG, Urteil v. 24.6.2020, 5 AZR 93/19.

[ 32 ]

BAG, Urteil v. 17.1.2018, 5 AZR 69/17; BAG, Urteil v. 6.12.2017, 5 AZR 864/16; BAG, Urteil v. 25.5.2016, 5 AZR 135/16.

[ 33 ]

BAG, Urteil v. 17.1.2018, 5 AZR 69/17.
[ 34 ]

BAG, Urteil v. 6.12.2017, 5 AZR 864/17.
[ 35 ]

BAG, Urteil v. 25.4.2018, 5 AZR 25/17; BAG, Urteil v. 17.1.2018, 5 AZR 69/17.

[ 36 ]

§ 14 MiLoG.

[ 37 ]

§ 15 MiLoG.

[ 38 ]

§§ 16–18 MiLoG.

[ 39 ]

§ 2 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 MiLoG.

[ 40 ]

BAG, Urteil v. 20.6.2018, 5 AZR 377/17.

[ 41 ]

A. a. O., für den Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
[ 42 ]

§ 4 Abs. 1 MiLoG; zu Besetzung und Verfahren vgl. §§ 4–8 MiLoG.

[ 43 ]

Vierte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns v. 24.11.2023, BGBl 2023 I, Nr. 321.

[ 44 ]

§ 9 Abs. 1 MiLoG.

[ 45 ]

§ 24 Satz 1 MiLoG a. F.
[ 46 ]

BAG, Urteil v. 25.4.2018, 5 AZR 25/17.

[ 47 ]

§ 2a AEntG.

[ 48 ]

§ 2b Abs. 2 AEntG.

[ 49 ]

§ 3 Satz 2 i. V. m. § 2 Abs. 2 AEntG.

[ 50 ]

Ausnahmen gelten für den Bereich der Pflegedienste nach §§ 10 f. AEntG.

[ 51 ]

§ 138 Abs. 1 BGB.

[ 52 ]

BAG, Urteil v. 22.4.2009, 5 AZR 436/08.

[ 53 ]

BAG, Urteil v. 22.4.2009, 5 AZR 436/08; BAG, Urteil v. 26.4.2006, 5 AZR 549/05.

[ 54 ]

BGBl 1964 II S. 1262.
[ 55 ]

Richtlinie (EU) 2022/2041 des Europäischen Parlaments und des Rates v. 19.10.2022 über angemessene Mindestlöhne in der Europäischen Union (ABl. EU 2022 L 275/33).

[ 56 ]

Zur Frage der (fehlenden) EU-Kompetenz s. o. Abschn. 2., sowie das anhängige Verfahren vor dem EuGH.

[ 57 ]

§ 291 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3 StGB.

[ 58 ]

LG Magdeburg, Urteil v. 30.6.2009, 21 Ns 17/09.
[ 59 ]

Bekanntmachung zur Fortschreibung der Höhe der Mindestvergütung für Berufsausbildungen nach dem Berufsbildungsgesetz (2026) vom 7.10.2025, BGBl. I Nr. 235 v. 10.10.2025 .

[ 60 ]

§ 17 Abs. 3 BBiG.

[ 61 ]

§ 17 Abs. 5 BBiG.

[ 62 ]

§ 17 Abs. 6 BBiG.

[ 63 ]

§ 17 Abs. 7 BBiG.

[ 64 ]

Abweichungstarifvertrag, gem. § 8 Abs. 1 Satz 3 AÜG auch aufgrund lediglich individualvertraglicher Vereinbarung.

[ 65 ]

S. auch Vierte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns,MiLoV4 v. 24.11.2023, BGBl. I 2023, Nr. 321.

[ 66 ]

§ 22 Abs. 1 Satz 1 SGB IV.

[ 67 ]

§ 22 Abs. 1 Satz 2 SGB IV.