[ 1 ] |
Unschädlich für die Anspruchsberechtigung ist eine (vorübergehende) Entsendung ins Ausland i. S. v. § 4 SGB IV mit fortbestehender Sozialversicherungspflicht; vgl. dazu auch BSG, Urteil v. 18.3.2021, B 10 EG 6/19 R: abgelehnt bei länger als einem Jahr geplantem Auslandsaufenthalt und einer Verlagerung der arbeitsvertraglichen Hauptleistungspflichten. |
[ 2 ] |
Vgl. § 1 Abs. 6 BEEG (mit Wirkung ab 1.9.2021). Bei bis zum 31.8.2021 geborenen Kindern 30 Wochenstunden; die Inanspruchnahme von Urlaub im laufenden Vollzeitarbeitsverhältnis unterbricht die anspruchsausschließende Erwerbstätigkeit nicht: BSG, Urteil v. 15.12.2015, B 10 EG 3/14 R. |
[ 3 ] |
Vgl. dementsprechend auch § 2 Abs. 4 Satz 2 BEEG. |
[ 4 ] |
BSG, Urteil v. 29.8.2012, B 10 EG 7/11. |
[ 5 ] |
Vgl. BSG, Urteil v. 10.2.2005, B 10 EG 5/03 R. |
[ 6 ] | |
[ 7 ] | |
[ 8 ] | |
[ 9 ] | |
[ 10 ] | |
[ 11 ] |
BSG, Urteil v. 27.3.2020, B 10 EG 5/18. |
[ 12 ] | |
[ 13 ] | |
[ 14 ] | |
[ 15 ] | |
[ 16 ] | |
[ 17 ] |
Vgl. Abschnitt 4. |
[ 18 ] | |
[ 19 ] |
Vgl. die Neuregelung ab dem 1.9.2021 in § 4 Abs. 1 Satz 4 BEEG; bei bis zum 31.8.2021 geborenen Kindern gilt die frühere Regelung in § 4 Abs. 3 BEEG a. F. |
[ 20 ] |
§ 4 Abs. 1 Satz 4, Abs. 3 Satz 3 BEEG; bei bis zum 31.8.2021 geborenen Kindern gilt die bisherige Regelung in § 4 Abs. 3 Satz 1 BEEG a. F. |
[ 21 ] |
Vgl. § 4 Abs. 4 Satz 1, § 4b BEEG (mit Wirkung ab 1.9.2021), bei bis zum 31.8.2021 geborenen Kindern 25 bis 30 Wochenstunden. |
[ 22 ] | |
[ 23 ] |
Vgl. dazu BAG, Urteil v. 11.12.2018, 9 AZR 298/18: Die Anforderungen sind hoch, zudem ist der Arbeitgeber mit nicht genannten Gründen präkludiert. |
[ 24 ] |
Vgl. § 4b Abs. 5 BEEG. |
[ 25 ] |
LSG, Beschluss v. 17.11.2021, L 2 EG 1/21. |
[ 26 ] |
Vgl. § 4c Abs. 1 Nr. 1 BEEG. |
[ 27 ] | |
[ 28 ] |
Vgl. Abschnitt 1. |
[ 29 ] |
Dabei ist auch eine Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes zu berücksichtigen, vgl. BSG, Beschluss v. 29.6.2017, B 10 EG 22/16 B. |
[ 30 ] |
BSG, Beschluss v. 21.8.2017, B 10 EG 7/17 B: die unterschiedliche Behandlung von Einkommen aus selbstständiger und unselbstständiger Erwerbstätigkeit bei der Ermittlung des Bemessungszeitraums nach dem BEEG ist nicht verfassungswidrig. |
[ 31 ] |
BSG, Urteil v. 29.6.2017, B 10 EG 5/16 R. |
[ 32 ] |
BSG, Urteil v. 25.6.2009, B 10 EG 9/08 R. |
[ 33 ] |
Dazu BSG, Urteil v. 25.6.2020, B 10 EG 3/19 R: Die fehlerhafte Anmeldung und Behandlung der monatlichen Provisionen im Lohnsteuerabzugsverfahren als sonstige Bezüge durch den Arbeitgeber steht der Berücksichtigung der Provisionen als laufender Arbeitslohn bei der Bemessung des Elterngeldes nicht entgegen. |
[ 34 ] |
BSG, Urteil v. 18.3.2021, B 10 EG 3/20 R: darin liegt auch kein Verfassungsverstoß. |
[ 35 ] | |
[ 36 ] | |
[ 37 ] | |
[ 38 ] |
LAG Düsseldorf, Urteil v. 27.5.2020, 12 Sa 716/19. |
[ 39 ] |
Vgl. § 2b Abs. 1 Satz 4 BEEG. |
[ 40 ] | |
[ 41 ] | |
[ 42 ] |
Dazu BSG, Urteil v. 27.6.2013, B 10 EG 8/12 R – die Entscheidung (doppelte Anspruchsberechtigung bei Zwillingen) führte zur Änderung von § 1 Abs. 1 Satz 2 BEEG. |
[ 43 ] |
LSG Nordrhein-Westfalen, Urteil v. 30.4.2021, L 13 EG 15/18. |
[ 44 ] | |
[ 45 ] | |
[ 46 ] | |
[ 47 ] | |
[ 48 ] | |
[ 49 ] |
§ 10 Abs. 1 und 2 BEEG. |
[ 50 ] |
BSG, Urteil v. 26.7.2016, B 4 KG 2/14 R. |
[ 51 ] | |
[ 52 ] | |
[ 53 ] | |
[ 54 ] | |
[ 55 ] | |
[ 56 ] |
Vgl. die Regelung im neu geschaffenen und ab dem 1.4.2024 (§ 28 Abs. 1a BEEG) geltenden § 4 Abs. 6 Satz 1 BEEG. |
[ 57 ] |
Vgl. § 4 Abs. 6 Satz 2 BEEG in der ab dem 1.4.2024 geltenden Fassung. |
[ 58 ] |
Vgl. dazu näher ab dem 1.9.2021 § 4c Abs. 1 BEEG, bis zum 31.8.2021 § 4 Abs. 6 BEEG a. F. |
[ 59 ] | |
[ 60 ] |
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[ 61 ] | |
[ 62 ] | |
[ 63 ] |
Vgl. § 7 Abs. 1 BEEG. |
[ 64 ] | |
[ 65 ] | |
[ 66 ] |
§§ 9, 2 Abs. 7 BEEG. |
[ 67 ] | |
[ 68 ] | |
[ 69 ] | |
[ 70 ] |
BFH, Urteil v. 21.9.2009, VI B 31/09, BStBl 2011 II S. 382. |
[ 71 ] | |
[ 72 ] | |
[ 73 ] |
BSG, Urteil v. 28.3.2019, B 10 EG 8/17 R, BFH/NV 2019 S. 1215. |
[ 74 ] | |
[ 75 ] | |
[ 76 ] | |
[ 77 ] | |
[ 78 ] | |
[ 79 ] | |
[ 80 ] | |
[ 81 ] | |
[ 82 ] |
§ 26 Abs. 2a SGB III. |
[ 83 ] | |
[ 84 ] |